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浅谈那些关于职称期刊杂志选择的那些误区(上)

最近遇到几个朋友私下找我聊了下关于职称期刊的事。不知道是不是平时看相关文章比较多,感觉还是挺懂的。但是深入了解之后,感觉还是多少有点片面,对一些相关的文章是深信不疑的。其实这并不一定是好事,容易陷入误区,也容易误导别人。所以我觉得还是非常有必要给大家重新梳理一些关于职称期刊选择的误区。

首先咱们不管看什么样的文章,一定要持有怀疑的态度,特别是一些说得非常绝对性的观点,就需要多注意。如果自己拿不准,可以多看看相关的介绍,不要说风就是雨,也不要对它深信不疑。因为很多自媒体的文章并不是专业人士写的,都是网上东抄一下,西抄一些,最后糅合成洋洋洒洒的一篇,内容很多,但是观点不明确,专业的说法叫洗稿,博取眼球获取流量。

误区: 没有邮发代号的期刊就是假期刊!

看到这个说法的时候,我第一个想到的就是电子期刊怎么破,有没有考虑过电子期刊的想法,电子期刊虽然不受待见,但是也不是说就沦落到假期刊的地步吧。要弄清楚这个问题,首先要明白邮发代号是用来干嘛的?邮发代号其实就是为了方便你去邮局订阅期刊杂志的一个代号,这个代号在邮局代表着这个杂志,就是这么简单的一个事情。但是现在的情况是去订阅杂志的人越来越少,特别是对于相关专业的学术类期刊杂志,受众范围本来就不大,去订阅的就更少了。所以逐渐有些学术期刊就取消了邮发代号,毕竟每年确实会少一部分费用,这个是主要原因。

所以邮发代号重要吗,说重要也重要,但是相对于期刊的cn刊号,就显得不是那么的重要,而且对于后面出现的电子刊来说,邮发代号更加没啥用了,因为大家可以在网上订阅,因此电子期刊基本都没有邮发代号,纸质期刊有一小部分也是没有邮发代码的。

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