导读：受到全国各地疫情的影响，我国的企业在招聘方面变得更加谨慎。高校校园的春季招聘活动及线上招聘都有所减少，甚至部分企业都出现大面积裁员现象。
根据官方提供的数据显示，2022年我国高校毕业生落实就业率仅为23.61%，还有大量的高校毕业生没有实现就业。更为重要的是，各行各业现在都变得更加内卷，即使是我们的互联网企业，也有出现裁员的现象。
根据此前教育部公布的数据，2022年的高校毕业生为1076万，加上前面两年没有实现就业的大学生，还有被裁员的大学生。整体来看，我国还有大量的毕业生没有实现就业。许多学生只是通过二战考研的方式，躲避现阶段的就业。
现在的就业形势严峻，各类企业都采取更加保守的措施，基本都没有扩招的计划。因此，就业难将会成为未来的一个重要问题。但是我国现在的大学毕业生已经出现严重供过于求的现象，企业招聘门槛进一步提升，底层的大学生可能更难就业。
国家将“整顿”三个行业，失业潮或将来临
现在各行各业都会受到政策影响，也会间接地影响到我们大学生的就业。针对我国目前各种恶性的竞争或者是行业贩卖的焦虑，国家将会对三个行业进行重点整顿。
第一个整顿的行业就是学科教育培训。自从国家“双减”政策实施以后，各类学科类培训机构纷纷被叫停，曾经非常热门的各类辅导班，现在已经全部都被限制。即使是头部的教育培训机构，目前都在进行积极转型。
前各类教育培训机构都贩卖焦虑，是很多中小学生以及家长都感到压抑，各种天价辅导班不断增加教育成本，让很多家长都感到压力很大。而教育培训机构却赚得盘满钵满，很多培训老师的收入都非常高。因此，教育培训行业曾经吸引到大量名校的学生。
以前很多教育培训机构为了吸引清华北大等名校的研究生，都可以开出50万以上的年薪，利用这些名校的学生身份，可以更加容易获得家长的信任。现在教培行业已经严重萎缩，已经无法容纳高校学生，裁员也非常严重，很多教育培训机构的老师都失业。
第二个整顿的行业就是互联网。我们都知道，互联网企业都是具有垄断性质，现在互联网行业的竞争越来越激烈，各种996加班现象非常突出。很多大学生实习的时候，已经开始吐槽这种加班文化，很多大学毕业生都在互联网结加班时猝死。
现在国家重点整顿互联网企业的加班行为，要求各地的互联网企业减少加班。许多企业为了能够压缩成本，所以最近也出现裁员现象。特别是35周岁以上的互联网员工，可能更是裁员的重点对象。
第三个整顿的行业就是直播。我国直播行业的发展规模越来越大，大量的年轻人都希望通过直播实现财务自由。甚至有很多的家长通过孩子，想要获得更多关注。这样的行为就会导致现在很多的大学生，都想要一夜爆红，都想着不劳而获。
针对于我国直播行业目前的各种乱象，国家已经密切关注。比如前段时间，教育部已经要求未成年的中小学生不能够出镜直播。针对直播行业的一些问题也进行相应的规范。这个行业的规模将会受到限制，那些想着一夜爆红的网红，可能也会被裁掉。
各行各业发生巨变，毕业生就业更加困难
以前房地产、互联网以及教育培训等行业都能够容纳大量的高校毕业生，现在这些行业都逐渐受到影响，基本都有裁员的现象。因此，很多人都是在担忧，2022年是否会出现失业潮？
对于即将毕业的2022届高校毕业生来说，这并不是一个好消息。笔者觉得，最好的办法就是提升学历，这样才能够提高就业竞争力。优秀的学生可以考公务员或者事业单位，尽量选择较为稳定的行业。比如说各类基建、新能源、半导体等，都值得大学生选择。
写在最后
正所谓三十年河东，三十年河西，以上这些行业曾经都有很多人获利，只是现在逐渐趋于理性，有更加健康的发展道路。各位大学毕业生应该选择那些朝阳产业，提高自身的能力，这样就业才会有竞争力。
