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博士应聘免体测涉嫌歧视?茅台子公司:怕吓跑稀缺人才

作者|《中国科学报》见习记者田瑞颖

编辑|贺涛

近日,茅台酒厂又“大手笔”招人了。这次引起热议的不是优厚待遇,而是“体能测试”——“男生1000米,女生800米,4分30秒内合格。”

据贵州茅台酒厂(集团)习酒有限责任公司最新发布的招聘公告,本科、硕士和技术技能人员应聘者均需体能测试,博士除外。

入职后,博士年收入约30万元且提供一套住房或50万元现金补贴,硕士年收入约16万元,本科生年收入约13万元,均缴纳六险二金。

5月17日,《中国科学报》记者联系到茅台习酒负责招聘的工作人员。他透露说,白酒行业属于传统的劳动密集型企业,对体能有一定要求,2017年公司就制定了体测标准,“从近几年的招聘情况来看,大学生体测不达标的越来越多,体能正逐渐下降,我们希望大学生能多锻炼身体,全面发展。”

非一线岗也需体测?

“新员工都要去一线锻炼”

据东方财富Choice数据显示,2021年20家上市白酒企业中,贵州茅台是唯一实现营收上千亿元的企业,达到1061.9亿。人均年薪也最多,达到36万元,较上一年上涨5.43万元。

习酒公司是茅台集团全资子公司,位于贵州省遵义市习水县习酒镇。据2021年习水县人民政府工作报告,习酒镇位列中国西部百强镇第28名,习水县2021年城镇居民人均可支配收入完成38156元,农村居民人均可支配收入完成14014元。

从习酒公司招聘公告来看,给予应聘者的薪酬待遇远高于所在县的人均收入水平。

其中,博士研究生共招聘3人,岗位分别是科研岗、信息技术岗、设备管理岗。年收入约30万元,并提供一套具有使用权限的住房(仅限在公司履职期间享受)或50万元的现金补贴,以及10万元的科研启动经费。

硕士研究生共招聘20人,岗位有科研岗、信息技术岗、法务岗、核算会计岗等。年收入约16万元,科研岗要求毕业于“211”或“985”院校。

本科生共招聘400人,岗位有习酒公司大地制酒分公司制酒、制曲、包装岗位等,年收入约13万元。

技术技能人员共招76人,岗位有安防工程师、财务管理、JAVA高级工程师等,年收入约13万元。

上述岗位,除了博士,硕士、本科生和技术技能人员应聘者在通过笔试、面试后,均需进行体测,男生要在4分30秒内跑完1000米,女生则要跑完800米。

工作人员告诉《中国科学报》,体测要求与制酒行业的特点有关。制酒需要腰腿手等同时用力,对体能和身体协调性都有一定要求,“我们希望招聘的员工有好的身体素质。”

对于非一线人员也要求体能,他解释道,所有新入职的员工都需要先去车间锻炼1-3个月,也就是劳动体验,了解生产一线有助于后期快速适应工作岗位。

博士不需体能测试是“歧视”?

“稀缺人才”

有意思的是,对于博士研究生的招聘,习酒公司却没有列出体测的要求。

博士学历的应聘者在进入公司满一年,且通过考核鉴定后,可直接聘任为公司中级管理人员(中二)或转聘技术职务(对应中二待遇)。

有知乎网友认为,对博士没有体能要求,是一种“歧视”。

“实际上,写公告之前确实有考虑将体能测试列进去,但对于白酒行业而言,博士属于稀缺人才,招聘年龄为35周岁,岗位不是生产一线岗位,写上去怕把他们吓住了。”工作人员说。

工作人员告诉记者,体能测试是茅台集团和很多其他酒企的招聘惯例,2017年习酒公司在招聘环节增加体测时,除了跑步还有引体向上。

“2018年以后,我们把引体向上去掉了,只留了跑步。跑步合格的标准和大学生体育测试是一样的,还是比较容易通过的。”

据《国家学生体质健康标准》评分细则(大学生组),男生1000米,大一大二学生的及格标准为4分32秒,大三大四学生为4分30秒;女生800米,大一大二学生的及格标准为4分34秒,大三大四学生为4分32秒。

习酒公司的体测要求中,男子1000米合格成绩与该标准相同,女子800米合格成绩高于标准2秒。

“不达标的学生越来越多”

记者观察习酒公司近年来发布的本科生招聘公告发现,2022年面试通过后将按120%的人数进入体测环节,而2018年至2021年都是按110%的人数进入体测环节。

对于上调进入体测人数比例,工作人员感慨地说,“从2017年设置体能测试以来,我们发现每年不达标的学生越来越多,‘掉’下去的人太多,我们还得往上补。”

他认为,设置体能测试标准也是一个导向,“我们鼓励他们多锻炼身体,无论在什么岗位,身体好工作才能更好。”

据贵州茅台最新发布的2021年年度报告,研发人员数量为659人,占公司总人数2.20%。从学历构成来看,博士研究生53人,硕士研究生153人,本科405人,专科42人,高中及以下6人;从年龄结构来看,30岁以下134人,30岁-40岁为371人,40岁以上154人。

记者通过浏览应届生求职网发现,今年面向应届毕业生的招聘中,除了司法行政系统,以及体育安防等行业需要体能测试外,一些企业也设有体能测试的要求,比如安东石油技术(集团)有限公司,国家能源集团宁夏煤业公司,国网浙江省电力有限公司紧水滩水力发电厂等。

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