就业的尽头是入编,考编上岸一直都是毕业生和家长们的“挚爱”,然而近年来,公务员待遇的提升让事业编人员感到心寒,随着事业单位的改革,事业编的人员也迎来了涨工资的春天,但不是每个人都可以享受的。
事业单位的职级并行
大家都知道,事业单位的职称也是工资提升的主要途径,然而在事业单位里大部分的管理岗位是没有职称的,它们是参照公务员级别,事业单位管理岗位九级就相当于公务员的科员级别,而想要晋升到八级也就是公务员的副科级别,那是每个人的梦想。
如今,事业单位制度改革,也将实行职级并行,对于事业单位管理岗来说那就是春天来了,终于有机会逃脱终生九级的命运了。对于个别已有职称待遇的,将按照待遇高的执行。
事业单位的车补
说起车补,一般科员也能发500元,对于事业单位的人员来说也是心里痛得很呀。在基层机关里,同样在一起工作,干着同样的活,但是公务员有车补,事业编制的确没有,如今生活水平提高,上班下乡基本都是私家车,这个开支也是不菲的啊!
新政策实施,机关事业单位人员也将享受车补,但是各地都有自己不同的标准,有的是按照公务员标准,有的标准有所降低,但是每月几百元是不会差的,有的地方已经落实发放,不知道大家有没有人发到!
事业单位的乡镇补贴
乡镇补贴就是对于基层在编工作人员的一种补贴,根据工作的年限每月补贴200元起步最高每月补贴300元。自2022年开始,此项补贴在原来的基础上增加了200元,也就是起步每月400元,最高每月可补贴500元。目前这个政策已经落实到位,并随工资逐月发放。
哪些人可以享受
近年来,各项政策向基层倾斜,基层工作压力也在增大,所以基层的工作人员优先享受的就是乡镇补贴,这项补贴只有基层乡镇工作人员,例如机关干部、老师等才有。
事业单位车补,有的地方方案已经出台,此项政策同样是优先在乡镇机关开始实行,也就是乡镇机关事业单位人员才可以享受。
事业单位职级并行,这项政策是针对事业单位的管理岗位人员晋升的,所以不用多说了吧。
如何备考事业编制
基层工作人员待遇的提升对于想入编的同学们无疑是一个好消息,基层招考门槛较低,竞争相对也小,更有利于入编上岸,所以想考事业编的一定要努力学习,在公共基础知识和行测上下功夫。
公共基础就是常识知识,范围广、知识点多,例如法律、时政、经济、科技、人文、历史、地理等。行测科目里有很多模块:判断推理、言语理解与表达、数量关系、资料分析、数字推理等。地方考试也有一张综合试卷的,但只要掌握公共基础和行测,基本就可以了。
总之,乡镇工作比较艰苦,待遇工资也该提升了,这样也能让基层工作的人,心理上有一些平衡,也有利于基层人才引进,对于想考事业编的人来说,基层也有了一定的吸引力。