进“名企”还是去“考编”, 10年之后尽显差距, 发展空间大不同

在人生的岔路口当中我们每做的一个决定，可能都对于我们接下来所面临的生活都发生翻天覆地的变化。相信每一个人都在知名企业和体制内的工作这两者之间做过选择，其实这和个人性格有很大的关系。

进“名企”还是去“考编”，10年之后尽显差距，发展空间大不同

有人天生争强好胜那他就非常适合企业里的狼性文化，而且用不了几年就可以在职场上混的顺风顺水。而有人没有什么竞争意识，只想安安稳稳的过完这一生所以体制内的工作对于这种人而言是最好的选择。

相信很多人在大学毕业之前对于月薪三四千块钱的工作都没放在眼里，甚至很多人一点工作经验都没有，就敢直接去应聘那些月薪八九千的工作。在经历了社会现实的碰壁之后，才发现，当下的社会找到一份称心如意的工作实在艰难。最后在外面混了一圈，还是把心思放在了考公务员和事业编身上觉得还是安稳最重要。

体制内的工作虽然不可以让你大富大贵，但是可以却让你这一生都能过得非常安安稳稳，最起码到了中年以后不会经历下岗失业的风险。小李今年30多岁了在十年前时，对于体制内和私人企业当时他也是徘徊不绝，最后在家里人的建议下，还是选择留在了当地的体制内进行工作。

虽然不能够实现财富自由，但是也没有什么太大的生活压力，可是直到一个多年以后的和老同学聚会，让他感受到了和周围人的差距不知不觉居然如此之大。当初有许多学习成绩不如他的同学但是很有野心并没有选择回家考公务员，而是留在了一线城市进行打拼，现在已经混到了这家公司的高管级别年薪更是高达大几十万。

每一个人的追求是不一样的，有些人是不喜欢过那些比较安稳，一眼望到头的工作，他们的人生是充满挑战性的，并且从始至终都非常渴望能够赚到大钱，所以这种人注定是要出去闯荡的。

就像前段时间一个企业家说出了一个现象，现在我国毕业的这一批又一批的大学生们热衷于考编和公务员，说白了就是安于现状不想去创新。但是生活当中往往都是这些敢折腾的人最后赚到了钱，我们的社会现在最需要的就是这些有勇气敢去拼搏创业的人。

一、体制内的工作和知名企业究竟哪一个更好？

其实这个好是没有办法进行去定义的，因为这两者工作都各有各的好处。比如说我们知道体制内的工作最大的特色就是非常的安稳和工作压力很小，甚至有一些比较轻快的岗位，只要在办公室里坐着就可以了。

但是职场的生活却不是我们看上去的那么平静，而且工作压力是非常大的可以说，每一天都处于一个高压的工作状态，但是他的付出和收入是成正比的。比如说能留在华为集团工作最基本的底层员工，月薪扣完五险一金都可以达到八九千左右，而且公司的年终奖分红都是非常高的。

如果个人能力非常突出，从底层员工一路升值到了管理层人员，年薪更是翻了五六倍，可以说直接从一个普通家庭荣升为中产阶级家庭。

二、选择去考公务员，还是留在知名企业工作，具体还是应该考虑自身原因和眼下的机会。

机会是永远不会等人的，不会有一个岗位一直都为你敞开大门，如果你恰好有一个非常好的工作机会能留在百强企业，恰巧你自身又是一个非常上进而又热血的人，那么留在企业里工作也是一个非常好的选择。

相同的道理，如果本身不愿意接受那么高压的工作量，其实回家乡考一个公务员或者是事业单位，也是一个很不错的选择，虽然不能够实现财富上的自由，但是最起码这一辈子也能过得安安稳稳。

有能力的人，其实无论到哪一个领域，都能够成为这个行业里的翘楚。这也就是为什么很多人说学历给你一个展示自己的平台，最终取决于你能走多远还是要看你个人的能力。如果是百强企业的发展空间，肯定是要比体制内的发展空间要更为宽广，也更加适合有野心的人去选择。

总结:

没有一个绝对的哪一个工作更好，只有相对而言哪一个更适合自己。比如说是百强企业和家乡的农村事业单位，那一定是留在一线城市的百强企业，同理如果是市级非常好的机关单位，那一定是优先考虑体制内的工作。任何事情都没有绝对的哪一个更优越，都需要相对比结合自己的情况来选择。