一大早看到这样一条新闻，震惊了。网友们这样形容：周扒皮看到惊掉了下巴！资本家看到流下了感动的泪水！有“砖家”建议：毕业生就业困难，其实可以考虑“付费上班”，这样一举两得，可以解决双向问题。“砖家“说，毕业生欠缺的是经验，需要实习来增长阅历。中小企业缺少的是资金，如果学生能给企业付钱去工作，然后企业认真教学，学生就像在学校里学知识一样，迅速的积累职场经验和技能。元芳，你怎么看？
网友:其实有点道理的，很多岗位大学生刚入职时，确实需要企业派人带，还要支付试错的成本，一段时间内不一定能产生效益。如果成为惯例，刚毕业大学生首次工作的三个月需支付学徒费。也未尝不可。当然对企业要有约束，如企业招新达不到连续达不到一定转正率，增加税收比例来平衡。
网友:你不要以为好笑，恐怕他们就是这样想的，而且准备立马干了。你看，让资本家和各中职大院校的文化大咖研究下利益分配方案，出台个法律毕业生必须有一年实习经验才能得到毕业证。然后，你得跪求老板收纳，一个月五千上交不是问题。
网友:有点可笑又觉有点理儿。许多老板创业之初也是自己投资办公司才能在自己的公司上班，他那付费上班付得可多了。不过想为这位专家的建议补充一点，即付费上班的费以后转为股权或企业度过难送后奉还。或许大家不那么喷了吧？
