每年参加公务员考试的人数和高考人数相比也毫无逊色，但公务员考试的竞争压力较大，成千上万的考生共同竞争一个岗位，但也并没有削减同学们报考的意愿。
其实大多数人报考公务员，都是奔着“铁饭碗”去的，公务员工作稳定，薪资待遇优厚已经不是什么新鲜事，但是最近几年受到各种因素的影响，公务员待遇也面临“危机”。
公务员待遇面临“危机”，绩效奖金受到影响，部分地区已开始执行
全国各地的公务员，在薪资待遇上都会有所不同，主要也是根据当地的经济发展进行权衡，但是从整体上来看，之所以说公务员薪资待遇优厚，主要还是指待遇上，节假日的福利比较多，包括日常的生活补贴。
但是作为公务员来讲，基本工资算不上很高，甚至只能说能够勉强是所在城市收入的中等水平，所以大多数公务员都会将希望放在绩效奖金上。
而随着国家政策的不断变革，本以为是铁饭碗的岗位，没想到也迎来了政策上的调整，其中就包括公务员的绩效奖金调整，有关部门或将取消公务员绩效奖，目前已经在湖北、山东等地区开始执行。
这也就是意味着公务员岗位的收入会有所减少，直接影响到家庭的生活质量，很多在职公务员表示无法接受。
究竟是“取消”还是“叫停”，两者区别较大
毕竟关系到公务员所享受到的薪资待遇，所以大多数人还是比较担忧的，这一消息出来后，也引起了各位网友的争议，而这种传言也是不断，为了避免引起不必要的误会，所以官方也站出来辟谣。
取消公务员的绩效奖金是不符合相关规定的，所以在这里会被“叫停”，也就是意味着将会暂时停止发放公务员的技校奖金，在职人员在日后的考核中表现优异，还会根据相关规定下发奖金
为什么会叫停公务员的绩效奖级政策？
如今之所以会叫停公务员的绩效奖金，也是为了公平起见，因为在公务员的岗位上，无法避免会有一些使用自己的职权去获得更多利益的人。
但是公务员也是国家的公职人员，方方面面都会受到大家的关注，所以如今被叫停也是无奈之举，想要让这个岗位更加公平公正一些，对于每一个人都是有优势的，也有利于高校毕业生的报考。
这个小插曲，是否会影响到教师行业？
其实一提到公务员，大家首先第一个想到的就是教师，这两个岗位经常会被用来做对比，那么如今公务员岗位的绩效奖金被叫停，教师的绩效奖金会被取消吗？
我们知道，教师的绩效奖金基本上都是以学生的学习成绩进行评比的，也就代表着老师的教学能力，所以目前来看，教师的绩效奖金不会被取消，但无意间也引发了公务员和教师之间的新矛盾。
而随着我国教育事业的发展，教师作为教育行业的砥柱，在未来有可能会增加薪资，并不会让薪资减少，不过这也要看教师的教学水平，能力越强，薪资待遇就越高。
听到这样的消息后，老师自然是高兴不已，但是作为公务员来讲就有些愤愤不平，不过也需要考虑到两者的辛苦程度，相对来说教师会更加辛苦一些，所以作为教师来讲，听到这样的争议也并不是很满意，并直言：关我啥事？
无论是教师还是公务员，毕业生想要获得铁饭碗，还要付出相应的努力
如今高校毕业生的数量在不断增加，这也直接增加了同学们的就业压力，在现在这种情况下，有越来越多的毕业生倾向于选择铁饭碗的岗位，而无论是公务员还是教师，在选择铁饭碗之前都要付出充足的努力。
因为我国铁饭碗的竞争压力是比较大的，就像是公务员岗位，部分比较热门的岗位竞争比会在1000:1，也就是1000个人共同竞争1个岗位，可想而知竞争压力有多大。
建议同学们在大学期间努力提升自己的社会竞争力，努力学习专业知识，可以在大学期间申请进入学生会，或者是成为班干部等，都会为自己的就业增加机会。
不过同学们在对日后就业岗位的选择时，还要结合自身的实际情况，毕竟近几年铁饭碗的政策也在不断发生改变，在报考之前一定要提前了解，以免耽误自己的时间和精力。
今日话题：你觉得公务员和教师岗位，哪个更值得选择？
