引导语
现在正值一年一度的大学生就业期，空气中弥漫着小雨的气息，同学们的心情可谓是异常激动，马上就可以找到工作、投身于社会实践中去，多年的学习生涯就要画上一个圆满的句号，想一想都令人欣喜不已。
万事开头难，就像一场长长的旅行一样，正式步入职场的新人首先一定会投递简历；就像是书面文字表达的内容一样，它是另一个自我的缩影，包含了成长过程当中的点点滴滴，令人感到一丝丝安慰，可以让别人一目了然、瞬间理解自己的意愿。
通常来说，想要在企业上班的同学来说，需要准备一份内容较为完善的自我介绍简历作为备用，因为这不仅是对同学们快速认知的方法之一，也是一种良好风貌的体现，所以一定要格外重视起来。
一、HR透露：这类简历不会多看，直接被过滤掉，找工作的大学生需了解
诚然，作为刚刚走出校门的大学生来说，并没有工作经验，也不太清楚用人单位是否需要这种类型的人员来加入，正如一张白纸一样，唯一的优势就是初生牛犊不畏虎，可塑性极强；在参加了第一轮面试的过程结束后就可以进行等待了，两种不同的结果均有可能出现。
在这里，有一名在世界五百强担任人力资源管理的前辈向我们道出了其中的奥妙，不少同学或许会面临被刷掉或者是被雪藏，亦或是石沉大海，没有一点音信。个中缘由只有身在其中的人方可知晓，接下来请感兴趣的同学跟随笔者一探究竟。
毕竟不论是哪种类型的职业生涯都是从应届生到往届生再到社会人的过程，身为打工人的谋生方法可谓是多种多样，历尽坎坷的人生，人力资源经理出于一种公理心，会尽可能地提供一些职业技术援助，可更多的还是底线意识。哪些可以入选，哪些并不能入选都已很明确，部分幸运的同学成功寻找到理想的职位，仍有部分同学只好将希望寄托在下一年，有的甚至拖过了一年又一年，无所事事、好高骛远。
真正的原因在于人力资源部较为关注的层面有很多，可重心却与大家的想象略有出入。当然出色的学历与详细的简历并不可少，但绝非最重要的，不乏有一些大学生在校的表现十分抢眼，不仅分数超高，还收获了不少奖励，可走向社会后发现事实并非如此，只能渐行渐远。部分同学在学习阶段十分顺畅，步入社会后才发现世界如此复杂，只因缺少人际交往能力；变为了考试机器，缺少必备的沟通。
另一些同学则表示，简历的制作是自己比较擅长的领域面试的时候穿戴光鲜亮丽；殊不知并未获得宽松的入场券；主要的因素还是自身的实力比拼；比如简历上填写的任何与自身求职有关的内容和资料都是与未来的进步息息相关，如果这么重要的事情都会错写、乱写与现实生活不符的事情。那后果可想而知。
另外的一个实例就是有同学的自我介绍没有抓住特点与规律；诸如以下这些词语的出现是踩雷的重要信息，如学习习惯好、人际交往好兴趣多样，可是千万不要在简历中使用它们，因为太过于正式，缺少了新意，试想一下，拿到了正式的工作环境和条件，也依然逃不过命运的捉弄。
二、这样的简历最受欢迎：准确、扼要、可执行
1.准确就意味着仔细用心、用爱、用语言进行倾诉。究竟获得了哪种奖励，称谓是什么；因为一些低级的花样通不过人力资源经理的看法的。只有发自内心的声音。这才是行之有效的正确做法。
2.扼要意味着用词要节约一些，不用记流水账，挑出重点。试想面试经理每天要完成许多面试，考官对他们并不是十分满意，惟有贴近实际才会打动别人。
3.什么是执行力呢？就是命令一经发出，就要竭尽所能的去处理。这样才可以把事情处理好，既不用改理论命运，也不可忽视那些潜在的美好，领悟力也是可以训练出来的，只有积极参与活动，展现良好风貌的同时注意自身修为，以便后续可以为就职做好准备。
总结：综上而言，大学生的求职简历是先前经历的缩影，可以在一定程度上影响到面试官对我们的印象，为自己争取时间和宝贵的经历，祝愿每位同学都可以前程似锦，不负韶华，青春有我，加油向未来。
