说到找工作，在老一辈人的眼中，只有公务员、老师和医生是正经工作，尤其是老师，因为假期丰富，颇受大众青睐。
很多女生从小的梦想就是可以成为一名人民教师，而且教师是一个铁饭碗，不仅工资高，还很稳定，是很多人眼中的完美工作。
一、为了成为教师，越来越多的毕业生加入了考编的队伍
要是问大学生毕业以后的工作打算，除了考公和考研的，基本上就是考教师编了，因为在很多大学生的眼里，教师不仅待遇好，而且受人尊敬，是一个非常值得选择的工作。尽管考编的竞争非常激烈，但还是有越来越多的考生无惧挑战，足以看出教师编对毕业生们的诱惑力。
其实在考编的队伍里，不仅有应届生，还有很多二战三战的考生，有些考生目标坚定，考不上教师编誓不罢休，为此不惜花好几年备考，这样的勇气令人倾佩。考教师编虽然难度大，但是一旦成功，就意味着下半辈子有了着落，不用担心温饱问题，而且社会地位还高。
因此，根据近几年的统计数据来看，参加教师编考试的考生数量越来越多，呈直线上升的趋势，这也意味着教师编考试的竞争越来越激烈。
二、教师行业迎来拐点，或将新增一项新举措，老教师看后表示不淡定了
毕业生们想当老师有一个非常重要的原因，那就是教师是一个铁饭碗，而且越老越吃香，但是在教育部实行改革措施之后，这一现状或许会发生改变。前一段时间，教育部开展的课后服务活动加重了老师们的工作量，令很多老师苦不堪言，但是教育部对教师行业的整顿并没有结束，接下来，教育部还将实行新的改革措施。
首先，教育部要求老师必须具有所教科目的教师资格证。这一要求对年轻老师们来说并不是什么难题，因为刚参加工作的年轻老师都有教师资格证，他们在参加工作之前就已经考取了教师资格证，如果没有教师资格证，就没有资格参加教师编的考试。
但是这项要求却让很多老教师苦不堪言，因为在很多老教师参加工作时，根本就没有教师资格证这个东西。如今要求所有的教师都必须具有教师资格证，那些老教师只能参加教师资格证的考试，考取教师资格证，很多网友都认为，这样的要求对老教师们来说是非常不公平的。
因为老教师年纪大了，学习能力比年轻人差很多，再加上平时工作忙碌，根本就没有时间备考，因此考教师资格证对他们来说绝非易事。
其次，教师行业将实行末位淘汰制。在以后的工作中，学校会评估老师们的业务能力，也就是所带班级的成绩情况，并且将老师们的业务能力进行排名，排名在末尾的老师将被解雇。这样一来，教师行业就不再是我们所说的铁饭碗行业了，不知道这项改革实施以后，教师行业是否还会像如今这样抢手。
三、教育部实施的举措对老教师来说是否真的不公平
老教师们已经参加工作很多年了，他们在教学一线积累了宝贵的经验，这些经验在课本上是根本学不到的，只能在实践中一点一滴积累。因此只因为没有教师资格证就将老教师辞退是非常不明智的，也是非常不公平的，老教师们在教师岗位上奉献了自己的大好青春，临近退休被辞退将无法享受退休金的待遇，将会让他们的老年生活失去保障。
因此，教育部在对教师行业进行整顿时应该将新教师和老教师们区别对待，对老人实行老办法，对新人则实行新办法，这样才能真正的做到公平公正，也不会让老教师们产生怨言，让他们得到自己应有的待遇，不让他们寒心。
只有让老师们的内心感受到公平，感受到自己的付出受到了尊重，他们才会更加认真工作，为我国的教育事业贡献自己的力量。
结语：如今很多大学生将自己的就业规划限制在了考公和考编上，但是其实社会上的好工作有很多，并不是只有这两种，大学生们应该跳出这种思维定势，打开自己的眼界和格局，这样才能发现更多适合自己的好工作。
年轻人不应该过分贪恋稳定的工作，身上应该多一些闯劲儿，趁着年轻多尝试一些新的东西，给自己更多的可能。
