网友咨询:
事业编调动必须经过编办吗？
我的答复:
我可以非常明确地告诉你，作为一个事业编制的人员，如果你想要调动工作岗位，必须要经过编办，因为你编制的调出以及调入，都是由当地的编制部门来办理。
对于在事业编岗位工作的人来说，因为种种原因都有可能会产生办理事业编制调动的需求，如果你确实要调动工作岗位，首先必须要获得本单位同意，然后要有对应的单位接收你，同时还要经过县里的编制委员会，针对你提出的问题，我们可以从下面几个方面进行考虑。
一、县里的编制委员会，负责管理全县所有在编人员的编制
刚才我已经给你一个非常明确的观点，作为在事业单位工作的在编人员，如果你想更换工作单位，必须要经过县里的编制委员会，因为任何一个编制的变动，都需要在线编制委员会进行开会研究，才能够顺利调动。
在一个县城里面，体制内的岗位主体可以分为两种类型，第一种是公务员，也就是平时我们所说的行政编制，另外一种是事业单位，事业单位当中的事业编分为三种类型的岗位，第一是管理岗，第二是专业技术岗，第三是工勤岗。
不管是公务员的行政编，还是事业单位的事业编，只要你是属于在编人员，都会占用县里面的编制，有了这个编制以后，只要你不犯大的错误，这辈子都不会出现被辞退的情况。
哪怕你原来所在的单位，因为种种原因被裁撤了，你依旧可以带着这个编制到另外一个同种类型的岗位工作，这就是为什么很多人都愿意报考体制内岗位的原因，因为得到这个编制以后，基本上不会出现失业的情况。
二、事业编的调动程序非常清晰，关键在于取得这三方的同意
作为一名在事业单位工作的人员，如果你想从a单位调动到b单位工作，需要经过三方的同意，在这里我给你详细分析一下事业单位的调动是怎么产生的。
比如说你原来是在a单位工作，你想要调动到b单位工作，首先你必须要获得a单位的同意，如果a单位不同意你调出，你根本就不可能调到b单位工作，所以你在一个单位只有好好工作，干出工作成绩，才能够得到领导的认可，未来工作调动也会水到渠成。
在这里还有第二步很关键的地方，就是你想要去的b单位也要同意接收你，这样才能够进行到第二步，如果b单位不愿意接收，你根本就不可能把你调动到b单位工作。
这里有一个问题需要注意，如果你原来是事业单位的事业编制，你调进b单位也必须要拥有对应的编制，并且是空编才能够将你调进去，这是一个比较基本的前提。
在a单位和b单位都同意的情况下面，接下来就是由县里的编制委员会开会研究，根据相应的条件，如果你已经符合调出的条件，并且被单位也愿意接受你，编制委员会开会以后也同意你从a单位调动到b单位，这时候就可以办理调动的手续。
只要你能够将这三步都走通，接下来办理调动手续非常简单，无非就是将你档案里面的一些东西更改一下，然后在县里的编制系统进行更改，你到新的单位进行报到，这样就已经完成了所有的步骤。
三、事业编通过体制内考试，考到其他单位可以很顺利办理工作调动
刚才我给你分析了，作为在事业单位工作的人员，如果你想从a单位调动到b单位工作，需要经过哪一些流程，在这个流程当中非常清晰，但是每一个流程的完成都需要付出比较多的努力，这也是比较现实的事情。
作为一个普通人，如果你想要从a单位调动包b单位，或者是从一个单位调动另外一个单位，除了前面所说的方式以外，还有另外一种更加简单的方式，就是直接去参加体制内考试。
在事业单位工作的人员，有一个很大的优势，就是符合条件的情况下面，可以继续报名参加体制内考试，只要你能够在考试当中顺利考上另外一个岗位，就可以直接调动到另外一个岗位工作，根本就不需要前面那么复杂的流程。
比如说你原来是在a单位工作，考上了另外一个事业单位或者是行政单位，你考上以后直接就可以去这个单位进行报到，其他的手续都会有有关的单位给办理，不需要你去协调任何的关系。
四、大部分在事业单位工作的人，基本上都会在一个单位干到退休
刚才我给你分析了事业单位调动的一些基本情况，从我身边认识这么多在事业单位工作的朋友情况来看，其实大部分人都会在一个单位一直干到退休，这才是在体制内工作的常态。
在事业单位工作的人，基本上不犯大的错误，都可以一直干到退休，这一点我在前面已经进行了明确，一个青年入职一个单位以后，通常三五年内都不会考虑调动的问题。
当他在一个单位工作了三五年以后，对这个单位很多情况都比较熟悉，周围的同事也逐渐成为了朋友，这时候让他换一个单位反而不愿意，毕竟在事业单位工作，去哪个单位都不会有多大发展前景，很多人就不想折腾这些事情。
当然也有一些在乡镇工作的人，因为乡镇离县城毕竟有一定的距离，也会有人通过考试，调动到县城或市区的岗位。
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