话说这些年来，网上时常存在两种较为极端的论调：一种是“一劳永逸”。这种论调的典范就是，一个人只要读个大学，就前途一片，浑然不知当下二三本毕业生的尴尬处境。另一种是反智主义，这种论调的典范就是，XXX小学毕业当了老板，雇了一群大学生打工。
这两种论调针锋相对斗争了几十年。其实小编觉得，这两种论调都是头脑简单的人才鼓吹。
其实，能当老板的人，即便真的是小学毕业，也都只是表象。
一、学校教育之外
很多人把教育、学习，局限理解成在学校之内。但其实，即便是不依靠学校，也可以通过自学等手段，掌握很多东西。比如我在一个考研群认识一个群友，他就曾在业余时间掌握了java编程，还通过这个技能，在接单平台赚了不少钱——需要说明的是，他本科学的是土木工程专业，和计算机编程几乎风马牛不相及。所以，一个人的全日制教育程度，不等于一个人的实际文化水平。
同样，中考200多分，通过缴纳择校费，混了三年高中，然后考了个高考150分的大专，虽然也能拿到全日制大专的毕业证。但是这种大专生，实际文化程度能有多高？怕是初二都没到。
同样，一个人如果小学学历，但后来还当了老板，那么大概率来说，他的实际能力，绝对不低于一般的硕博生。因为，当老板，也是需要学习的。
二、老板的技能
其实想成为老板，有时候和学历关系不大。但是，老板如果大脑空空，也是不行的。一般来说，想成为老板，最起码需要有以下几方面的技能或知识储备。
1、专业业务能力
作为一个老板，即便对自己经营的生意不能说十分精通，但最起码也要具备一定的专业了解。比如酒厂老板可以不具备成为总工程师的能力，但不能对酿酒一窍不通。而掌握一定的酿酒知识和技能，对酒厂老板，也是很有必要的。其他行业也是如此。所以，小学毕业的老板，可以不会算高数，不会算拉格朗日，但最起码，得对自己经营的行业具备了解。
而真正的小学生，属于啥也不懂、啥也不会的范畴，这种情况下当老板？说笑话呢。
其实，掌握专业业务能力，不亚于事实上读了个大学。毕竟，多数大学专业，其实也就是学个专业业务能力。比如土木工程、机械加工、船舶与海洋工程这类专业。话说本小编这两年也打算自学个船舶与海洋工程专业，将来做增项用。
2、管理
而成为一家公司的老板，就需要具备一定的管理能力。其实管理能力很大程度需要锻炼，当然也需要悟性。事实上，很多管理类专业毕业的大学生，毕业后都从事一些万金油工作。这说明，单独依靠大学主导的管理学教育，其实很难培养出称职的管理人才。尤其是企业。而作为一个老板，必须具备管理能力。否则，业务能力再强，也会因为管理松散而最终导致企业坍塌。
3、运营
当然，光有业务能力和管理水平还不行。还得擅长资本运作。所谓资本运作，包括杠杆化运营。也就是说如何通过合理合规的融资手段，不断把生意做大。同时也要避免企业因为资金周转不开而遭遇麻烦。这些，都考验一个老板的财经素养以及心理素质。这可不是一般的大学生能承受的。当然，真正的小学生也玩不明白这一点。
4、应变
此外，作为老板，应变能力也要强。
应变是一门技能，而非知识。事实上，之所以很多法学院毕业的学生，毕业后没有从事律师这类行业，很大的原因就是因为应变能力不行。作为一个老板，需要面临商场上乃至其他领域各种突发事件。而在突发事件发生后，在第一时间及时拿出解决方案，就考核一个人的应变能力。如果一个人的应变能力不过关，也是不够格去当老板的。
所以，简单认为小学毕业当老板，这种认知本来就是荒唐的。因为即便一个人小学毕业以后，想成为老板，也需要付出比大学生还要沉重N倍的学习压力。
