要说近几年分数持续上涨的专业，师范可得有姓名，不管是高考还是考研，师范类专业的热度都十分火爆，看得出来，如今不光是家长，就连考生都开始考虑就业的稳定性。
可师范院校毕业出来，就一定能当老师吗？答案是未必的，师范生想要考上在编教师，有几大难关要过，首先是教师资格证考试，然后才是教师编考试，但是在师范生数量不少的当下，普通师范学院毕业的学生要想上岸可着实不易。
高校给毕业生提供留校机会，结果无一人报名
如果放在从前，师范生暂时考不上编制，还可以到校外教培机构工作，既能锻炼教学能力为考编做准备，还能有不菲的收入，但是如今在双减政策下教培机构被喊停，一对一家教也被视作违规，而且就算是私立学校也不能聘用无证教师，所以师范生的处境可谓艰难。
大学生就业困难早就不是什么新鲜事，而师范生的就业道路更具挑战性，安徽一所师范类高校为了解决本校生就业难题，主动给毕业生提供留校机会，毕业生报名后就有机会留校。
就算是教师岗位也是有区分的，小学老师收入不高，中学老师压力又大，而大学老师无疑是最理想的，通常能够留在大学任教，都要硕士研究生以上的学历，如今高校主动允许本科毕业生留校，这应该是个千载难逢的机会才对。
结果事情的发展出乎大众预料，学校好心给大学生提供就业机会，没想到竟然无一人报名，难道是大学生们都有更好选择？
看到岗位家长无语了，读完四年大学却要当保安？
原来这所学校给毕业生提供的岗位是在学校当保安（无编制），不是说轻视保安的职业，但是对于师范生来说这个岗位实在是不对口，大学生好不容易四年毕业，想的都是如何大展宏图，在专业领域上更好的发展，学校却提议学生们当保安，也难怪没有毕业生报名。
学生家长们对学校提供的岗位也表示无语，因为学校不光给大学生们提供保安岗，而且还鼓励学生们报名生源地的中小学安保岗位，虽然工作地点确实和师范对口，但是安保的工作实在和教学不沾边，很多家长都觉得这个提议不靠谱。
网友们看到高校的就业建议也是众说纷纭，有人认为现在大学生不值钱了，与其找不到工作，还不如留在大学里当保安，工作清闲还有收入，大学生也可以边工作边准备教师编考试，母校一定是全力支持的。
但也有人觉得高校这个建议只是为了统计毕业生就业率，根本没有把大学生真正的就业需求放在心上，把培养了四年的大学生推荐去当保安，让大学生对母校寒心不说，对学校本身的教育水平也是种否定。
高校为毕业生解决就业难题是好事，但是方法欠考虑
学校的这种做法其实也只是一个建议，刚毕业的大学生对就业没什么想法，自己不上心，能力不足迟迟不能就业，高校给学生提供一个选择，可以让大学生暂时有工作，一边思考未来的发展道路，这其实是个好事。
但是从对大学生就业指导的角度来说，高校的方法欠妥，如今面对大学生的就业形式，有关部门曾要求高校帮助就业困难毕业生推荐就业岗位，或许学校的出发点也是如此，但是保安的工作大学生自己就能找到，并不需要高校来推荐。
如果大学生找不到工作，自己选择当保安这无可厚非，每一个行业都值得尊重，但是这和学校的推荐是有区别的，学校推荐的就业岗位应该结合大学生的专业特质，或者是从长远发展的角度去推荐大学生尝试，而不是当成一个任务，硬给大学生推荐工作。
不过话又说回来，虽然高校推荐的岗位不符合大学生的预期，但也不失为大学生就业的一个参考方向，虽然大学生期望第一份工作能和专业对口，但是没有合适的也可以换个思路。
先就业再择业，不耽误自己就业体验，也能从毕业的迷茫期过度，类似保安、宿管这样的岗位其实很适合大学生当做跳板，在学校中有学习的氛围，也有时间去备考，暂时没找到合适工作的毕业生不妨考虑看看。
