不管你是什么学科的教师，什么级别学校的教师，所有教师对于教育事业来说，是非常重要的。教师是兴教之源，承担着让每个孩子都健康地学习成长。教师也是立国之石，因为国家的发展离不开人才的培养和储备。同时教师也是学问之师，做人之师。那么高级教师作为教师中的佼佼者，很多人觉得是暗箱操作居多，今天我们就来聊聊关于高级教师的那些事吧。
评高级教师到底难不难？既然教师的作用这么大，这么重要，那么想要上高级教师自然是有一定难度的。每个教师都想要评上高级职称，但是现在的教育类职称是指标评审制度，需要先有名额，最后才能评审与竞聘结合，享受相关的福利待遇。就因为这个原因，很多人觉得其中有不少的猫腻。甚至怀疑是暗箱操作，这是不可取的。
首先我们要认识到，职称评审是基于什么原理来评的，其实抛开其他，主要就是两个方面来体现的，那就是能力和绩效。这里需要多说一点，有些人觉得评职称资历也很重要，我们当然也非常尊敬那些十年如一日在自己岗位兢兢业业的教师。但是从职称制度来讲，其实职称不重要的，唯一对有类似的要求就是工作年限，而且学历越高，工作年限要求得也就越少，所以资历对于评职称的人来讲，并没有我们想象中的那么重要。
那么什么才是最重要的呢？我们举个例子，比如你自己有大量的市级以上的优质课程，有大量的名师和教学专家等荣誉，你所教育的班级成绩也特别好的时候，你就会发现，其实其他人跟你也没多大的竞争的，这就是打铁还是需要自身硬，当我们还在抱怨别人暗箱操作的时候，其实我应该更加注重提升自己的综合竞争力才行，最后也祝大家都能顺利评上高级职称。
