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地铁正式工扎堆出现“离职潮”, 千辛万苦考上铁饭碗, 为何不珍惜

引导语

很多年轻人都在感叹着:现在的工作真难找。事实也正是如此,不少的大学生现如今都面临着“毕业马上变失业”这样的情况,与自己预想中的就业情况完全不同。

为什么会出现这样的原因呢?一是随着社会的发展,大家受教育程度的普遍提升,社会上的人才出现了“扎堆”的情况,然而却没有足够的就业岗位提供给他们。另一方面,随着疫情的影响,让很多的企业、公司都受到了不小的影响,不得已缩减了员工的数量,就业环境进一步恶劣。

然而,在这样的背景下,有这么一类岗位却快速的发展起来,那就是大家口中的“铁饭碗”,带编制的体制内岗位。这些岗位工作稳定的特点,吸引了不少的年轻人,因此近些年,我国的考编热度越来越高。

对年轻人来说,能够拥有一份带编制的工作,就不用担心什么就业的问题了,后半辈子也不用面临失业的问题,可以说是受益无穷。

一、地铁正式工扎堆出现“离职潮”,千辛万苦考上铁饭碗,为何不珍惜

但不得不提的是,虽然编制非常的“香”,但同时其门槛也是很高的。抛开前期需要准备的一系列关于考试的内容、复习等等,之后还要进行面试等,可以说非常麻烦。

所以说,如果能够通过考试,成功的进入带编制的岗位中,对很多人来说都是一件非常理想的事情。但事实情况却相反,最近一段时间有这么一个行业,虽然身处编制中,但其下员工却涌现出了一批离职潮。

它就是地铁单位。相比于大家平时熟知的事业单位、教师、医生等带编工作,地铁行业显然要轻松很多,门槛、考试难度什么的都比较低,所以现在不少年轻人都选择避开激烈的竞争,进入到地铁单位中。

而且,虽然地铁单位相比其它的岗位没那么“风光”,但同处于体制内的它,该有的福利、补贴都是不差的,薪水更是让人向往,在大城市里,这些岗位的工资甚至达到了近万元的水平,七八千左右的平均水平让不少人都眼红。

但最近一段时间,地铁岗位却涌现出了一大批的“离职潮”,大量的员工即便在高工资待遇的条件下,依然喊着“与工资无关”的说法,选择了离开,为什么会出现这种情况呢?

1、地铁工作较为特殊,类似铁路单位,工作比较简单无聊。

首先,地铁这样的单位其实是类似于铁路的,其内部的工作压力虽然不大,但整体的工作都比较的枯燥无味。大部分的员工上岗后在岗位上一呆就是一整天,特别像是乘务、安保方面的员工,除了站着就是站着,没有多余的工作。

虽然这样看来简单又轻松,但对年轻人来说,长时间这样的工作显然是无法接受的,因此即便待遇再好,也决定离职。

2、所谓的编制,在地铁单位中并不完善。

其次,很多人为什么会选择地铁这样的单位?最主要的原因也不是为了那份薪资,毕竟薪水更高的工作哪里都有。最主要的原因还是因为其自带的编制,特别是在当下这个就业环境复杂的社会,编制可以说是“万金油”的存在。

但事实上,所谓的地铁单位并没有大家想象中的那么好,和传统的交通行业铁路等完全不一样,并不是所有的岗位都是拥有编制的。大部分的工作都没有编制的保障,很多年轻人入职之后才发现了这一真相,这无疑打击了他们的心理,因此不管怎样都要离开。

二、在当下的就业环境中,大学生一定要早做打算。

在当下这个竞争激烈的社会环境中,其实这种关于工作、就业的乱象还有很多,这对于年轻人来说,无疑是一项巨大的挑战,所以年轻人一定要提前做好准备,对自己的未来做好规划。

总结:不管是打算将来考取编制,还是考研等,抑或是直接找工作,都要做好打算,考虑多方面的因素。必须提前做好准备,在大学时期,学生拥有大量空闲的时间,但这时不应该浪费时间在一些毫无意义的事情上,特别是大三大四的学生,应该为自己的未来做好规划,想想以后将要向哪一方面努力,不管做什么都要做好准备,进行综合全方位的考虑,只有这样才能更好的面对即将到来的挑战。

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