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失业超过3个月的人, 有这个共性

本文的规律,有过上千人作为代表验证过了,属于人性的一种,基本他们本人是感觉不到这种人性的。

我一举例,你可能就明白了。

最常见的《老公一直不去上班,怎么办?》。这都是普遍现象了。你看下图百度搜索,能有数千万条搜索结果。

其实不仅仅老公,老婆也很多如此。我指导过太多宝妈求职,主要是全职太太。这些全职太太会做“我正在找工作”的假动作,实际上一直无解。这首先是她们的求职水平不够,二市场不待见重返职场的宝妈,三则是她们自身的惰性。

惰性属于人性的一种,也是天性。一个人,无论男女,当你有超过100天不上班的记录,也就是三个月不上班,你就已经养成了一种习惯,潜意识就是将不上班进行到底。所以,这个规律就是:超过3个月不上班,就再也不想上班了。

我们各位防止身边人不上班的方法,则是在他或者她的失业第3个月出手帮助。否则他们会长期失业,甚至几年、十几年、半辈子就不上班了。

继续延伸,没有约束的单身在外的人,更容易导致长期失业,因为身边没有人去催促他,且电话和网络跟老家父母联系,他们本能地报喜不报忧,说自己在职上班,还是在大公司一直工作、又是升职加薪的。这叫倒逼得自己走投无路。

即使跟老公、孩子、婆婆一起住的宝妈,也很大比例居然长期失业不好意思了,跑到星巴克等咖啡店,假装上班。

当然,在星巴克等面试电话,这是基本等不到的。

后来这些宝妈终于各种搜索,有些还能碰到我的文章甚至找到我。

找到我这里,确实算找到了职业迷茫者一直无解的理论和实践,可以找到工作,甚至很不错的岗位,薪资也高出过去2-3倍。

接着,我常说的一个现象就出现了,在长期失业后,经过我的理论和实践指导,从过去最高工资年薪比如12万,现在拿到了三个Offer,最高的一家有29万。

但是她却停住了脚步,她各种抱怨,说不满意,很想谈到30万以上。所以大家记住,那种工资翻倍不止但一定要谈到30万年薪、且29万就不去上班的人,主要就是一部分宝妈,已经至少6个月不上班了。

他们此时也会想各种借口,问自己的长期职业规划怎么办,问这份工作能待多久,问行业要不要换,问“我入职了项目经理岗位后将来是不是一直就做项目经理?”......这些都是在找继续不上班的理由,但你会觉得还蛮冠冕堂皇的,外人一般还看不出来。

不仅仅宝妈,我们看一个女孩。

二线城市本地独生女,大家看到没有,已经一年不上班,很明显是考研了。前不久分数出来后,大概率是没考上的。但是,好歹学了我的求职方法,你看,在最近有着一年的职业空白时,还能找到三个就业意向,且能找到同岗位的最高工资,可见她已经是我至少大半年的读者加群友。

当初正是我的求职技巧给了她裸辞考研的主要托底,所谓独生女家庭条件托底,这仅仅是一部分。但是,也是好不容易拿到的入职机会,她却在想着8月份要不要离职。

你说为何呢?

主要原因当然是她不想上班了,习惯了早上没有闹钟。说要继续考研,类似四战、五战。但是她已经花了1年时间备考,为何还在担心今年8-12月要不要在职备考还是辞职备考呢?就多出来了这四五个月的工作日白天,你就能胜券在握了?

其实她是用倒逼法来推导出来:与其8月办理离职,7月就要提出离职,4月去入职,那现在3月就没有必要考虑这短期4月到8月这才四个月的短暂工作了,不如不去上班。

但是毕竟已经用我幽哥的方法找到了最高工资,所以来凡尔赛一下,顺便给我报喜,也是给她不上班或者人浮于事、试用期吊儿郎当来提供心理支持。

其实就一句话,一年不上班,已经不想上班了。

最后,希望各位自己有一点定力,戒骄戒躁,尤其了解这个3个月不上班就不想上班的规律,这样才好清醒地认识人的共性、规划自己的未来。

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