海关岗位每年是国考公务员的“报考大户”，因为部门分布广、门槛低、招录人数多，每年也是“兵家必争之地”。可以说在海关工作，社会地位还是比较高的，而海关工作更是镇守国家出入口的重要机关。
那么报考海关系统需要满足哪些条件？具体的薪资待遇怎么样？来看看贺老师的分析。
1、招聘门槛分析
海关系统的招聘门槛相对来说还是不算高的，学历这块以本科为主，80%以上的岗位没有基层工作经历的要求，也就是应届毕业生也可以报考。另外在专业设置上面种类比较多，海关管理、国际经济与贸易、食品科学、计算机等专业都是可以报考的。
门槛相对来说低，那么报考的人数就会增加，所以每年海关的报考人数比较多，是真正的“千军万马过独木桥”。
2、海关面试考情分析
很多考生笔试发挥得不错，但是到了面试这一关就“哑火”了。在报考海关岗位之前，还需要了解一下具体的岗位职责，因为在面试中会有题型涉及到岗位的知识。海关的面试分为结构化面试、结构化小组两种，主要考察的是现象认知、突发事件处理、职业认知、工作关系处理、规划事件处理等类型。
这些题型考点对于考生的理论水平和思维能力都有很高要求，如果平时不关注时事热点、没有了解海关岗位工作职能情况，那么缺点必然会在面试中暴露出来。所以说备考海关岗位，笔试要复习，面试也要提前准备一下，在日常工作中做到全面备考。
3、薪资待遇比较高
对于海关，很多人都觉得高大上、有点神秘，因为平时生活中接触得比较少。其实海关系统的综合工资水平还是不错的，整体来说跟税务、海事局差不多，普通科员转正在4-6K的水平，边检高一些，7-9K以上，另外沿海地方岗位更高。五险一金、绩效、生活补贴都有，平时上班的开销是很少的。
总的来说，距离国考公告发布还有一段时间，这期间想报考海关的考生，可以抓紧时间备考和复习了。如果专业对口，那么上岸的成功率还是比较大的。
留言说说你的看法。
