从7月份开始，教师公招进入到了招聘的“旺季”。尤其是乡镇地区的教师岗位，不仅人才需求量大，招聘的门槛也比较低。很多考生也热衷于考教师，因为每年有独一无二的寒暑假、还有五险一金和编制，稳定性不比公务员差。
但是现在教师公招的难度比较大，所以很多考生把目标转向了“乡镇教师”岗位来。今天贺老师就跟大家分析一下哪些人更适合报考乡镇地区的教师。
1、学历是专科及以上
今年从多地的招聘情况来看，还是采取的分类招聘形式，报考教学点岗位的考生，学历可放宽到专科的水平。当然，这里的专科指的是全日制师范类专科，符合这个学历要求的考生就可以报名。
专科和本科在基本工资上有几百块的差异，其他薪资待遇是一样的。当然现在很多专科教师也会在任教期间继续提升学历，满足后期职级晋升的需求。所以师范类专科生是完全满足乡镇教师的招聘条件。
2、农村大学生
第二类人是农村大学生。现在很多农村大学生在毕业之后，更愿意回到家乡发展，比如考公务员、考教师。对于乡镇教师岗位来说，其实也更适合农村大学生报考。
这部分考生很熟悉农村周边环境，上岗后适应能力会比较快，不存在“水土不服”的情况。贺老师遇到过一些考生考进乡镇、农村地区的学校后，觉得后悔不适应环境，各方面都不习惯，最后要么辞职要么任期满了就走了。农村大学生很少出现这个情况，考进自己乡镇的中小学后，反而社会地位更高，不管是生活习惯还是语言沟通方面，都能很快的融入进去。
3、有支教经验的考生
第三类人属于有“经验”的考生。比如支教经验、西部计划、三支一扶考生，这类人在报考乡镇教师岗位的时候，就有优先被招录的机会。因为不管是西部计划还是三支一扶，工作服务的地点都是在农村、偏远山区，而且服务时间通常在2-3年。
在这些地方当过老师，个人的适应能力、教学能力都能得到全方面的锻炼，有了这部分经验再报考乡镇地区的编制教师岗位，自然是优势更为明显。上岗之后可以“无缝衔接”，不需要很长的适应时间，而且现在很多乡镇学校的环境、基础设施都完善得不错，要比偏远地区的学校好很多，这部分考生也会更珍惜这个机会。
总的来说，乡镇教师的招聘门槛不算高，但是薪资待遇也在逐步向公务员群体看齐。算上乡镇补贴、生活补贴、绩效和年终奖之后，综合薪资待遇也不比城里的教师差多少，所以符合这几个门槛的考生，老师建议提前备考一下。
留言说说你的看法。
