有越来越多的毕业生开始关注铁饭碗，尤其是当代毕业生对稳定性情有独钟。这类职业就是家长口中体面的工作，孩子若是有机会端起铁饭碗，家长打心底里高兴，每每提及都是一脸骄傲。低薪、稳定、待遇好是铁饭碗最突出的特色，但并不具备专属性。很多工作看起来和体制内的职业极其相似，但本质上却是天差地别的，毕业生要注意辨别。
一、4类临时工作看起来很像铁饭碗
1、社区工作者
该工作是为各街道或社区的两委一站选用的人员，需要经过特定的选拔和招考程序。平时主要负责基层的管理工作，为辖区内的居民提供服务。社区工作者的薪资各不相同，需要根据工作场所的情况而定。从事该工作需要满足一些报名条件，例如年满18岁等要求，每年有两次报考机会。不过这份工作稳定性不高，所以毕业生在选择前一定要慎重考虑。
2、协警
现实生活中人们经常会将协警与正式警察或辅警混为一谈，觉得二者的工作内容和性质是一样的，其实不然。该岗位设立的初衷是为了弥补一线警力不足的缺陷，是组成执法大队必不可少的部分。不过和辅警一样，协警职位不算是体制内的铁饭碗，只是起到辅助和协同执法的作用。而且不同于辅警，协警是没有单独执法权利的，是协助正式警察执法的重要力量。
协警统一采取的聘用制合同性质，相较于正式警察缺少了一份提供稳定保障的编制，但是工作却更加安全。如果对工作没有稳定性需求且害怕出现危险的毕业生，协警不失为一项很好的选择。协警的报名门槛很低，而且通过概率很高，整体难度在可以尝试的范围内。只要身体素质良好，且满足各项要求，都可以考虑成为协警。不过也正是因为和铁饭碗之间有着本质差异，所以协警没有工作保障，随时都有被开除的可能。
3、辅警
辅警的等级要高于协警，是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，主要用于日常生活中的社会联防巡逻。功能介于保安和正式警察之间，不过辅警拥有基本的执法权，而且还会配备正式警察才有的器械，服务对象主要是本地市民。劳务人员是公安机关以合同制的方式与劳动者签订工作协议，所以和铁饭碗之间的差异较大，因此稳定性就不是很高。
辅警的工作量要远远高于正式警察，不太适合初入职场的女生报名。若想尝试接触公安系统的男生可以考虑从辅警入手，等级不会特别低，但是门槛却比正式警察要低很多。每年政府出资由公安机关组织统一笔试和面试通过后，考生通过后会参加政审和体检，只有一系列流程都走一遍才能正式进入公安系统。
4、书记员
书记员是从事审判事务性的辅助人员，协助法官的各项工作。书记员的工作量非常繁重，而且负责内容庞杂无序，事无巨细都要考虑到。而且劳务合同采取聘用制，作为编外人员，基本工资肯定没办法和公务员相提并论，但是福利保障和待遇很不错，招聘时也没有对学历和户籍的限制。不过该工作基本没有晋升空间，可自由支配时间很少，毕业生可根据自身条件和能力谨慎考虑。
二、为什么私企越来越不受毕业生待见？
1、公司氛围不好
初入职场的毕业生心思单纯，没太大生活压力的他们更适合安静稳定的工作。可私企的环境太过混乱，员工明争暗斗只为了争抢业绩，工作量达不到标准只能被淘汰。尤其是心直口快的00后进入职场后，不愿和勾心斗角的同事打交道。除此以外，私企的工作时间并不稳定，加班都是常态，老员工早就习以为常，而当代毕业生却拒绝被压迫。
2、公司不稳定
私企近两年的运营局势不太稳定，疫情是主要的影响因素之一。在难以彻底根除的疫情面前，很多企业都走到了尽头，濒临倒闭的私企数不胜数。为了维持基本运作，私企只能不断裁员，任何工作人员都要面临失业的可能。毕业生千辛万苦找到的工作，却要承担被开除的风险，这种心理落差令毕业生难以接受。
总结
如果向往体制内的工作，毕业生可以考虑考公或考编，不过近几年上岸难度越来越高，考试前要做好万全的准备。而且公务员对应届毕业生非常友好，即便是专科毕业生也有可以报考的岗位。不过铁饭碗的绝对稳定性并不适合所有人，一成不变的背后是枯燥无聊，而且晋升空间有限，所以在报考前一定要细细思量。
