编制是很多大学生坚持考编考公的动力，明知报考铁饭碗上岸难度大，可他们仍旧有着飞蛾扑火的精神，对编制有着莫名的执着。
随着社会大环境的变化，铁饭碗凭借着非同一般的稳定性脱颖而出，工作稳定待遇好，社会地位比较高，考进编制约等于走进不会被辞退的岗位，只要毕业生好好表现，直接工作到退休不是问题。
体制内岗位也没有一成不变的，随着事业单位不断深化改革，编制岗位出现了不小的变动，部分岗位从编制岗沦为合同工，让不少大学生陷入两难，又将迎来一次调整，影响着部分大学生的就业选择。
三大岗位或被移出“编制”，可能沦为合同工？部分教师也在其中
考编成为了毕业生的流行趋势，考编上岸后享受编制待遇，不会被外界动荡所影响，正是因为越来越多的毕业生聚焦编制，考编上岸的难度不断增加，报考人数和岗位招聘人数差距悬殊，随着时代的发展，设立不少新的编制岗位，也有不少编制慢慢沦为合同工。
新晋护士与编制擦肩而过
医护类专业是每年志愿报考的热门，护理专业比医学类专业热度稍低，但随着社会对医护人员的重视，选择护理专业的考生不在少数，毕业后专业对口进入医院，如果能进入大城市的三甲医院，有编制、薪资高，工作虽累，但有充足的动力支撑。
护士行业受到调整，新晋护士将与编制擦肩而过，无缘进入体制内，没有编制后，薪资或许会有所上调，工作岗位也更加灵活，已经进入编制的护士不会受到影响。
法院工作的书记员
提到法院，很多毕业生会联想到律师、法官等，社会地位高，收入不菲的人，其中书记员就像是“另类”，上岸门槛低、工作内容相较简单，受到调整的影响，这一岗位被移出编制，属于合同工，想要选择这一岗位的毕业生需提前了解。
大学老师也在其中
教师编制是无数毕业生的向往，除了师范生，很多非师范生也想要进入教师队伍，中小学教师队伍日渐壮大，大学教师工作较为轻松，不用操么多的心，门槛要比中小学教师高，研究生学历方可报考，较知名的院校，博士学历才有应聘的机会。
大学老师的收入除了授课，还有带科研项目等其他收入，但大学老师已经不属于编制内人员，报考的学生要注意，如果工作表现优秀的话，也基本不会被辞退。
部分岗位不再享有编制，会影响大学生的报考热情吗？
铁饭碗的细微变化，都会影响很多毕业生的就业选择，尤其是护士和教师岗位，心仪的毕业生较多，出现这一调整后，是否会影响大学生的报考热情？
热门的岗位总是受到更多注视，作为编制岗位，稳定又体面，逢年过节的福利待遇更是不少人的工作动力，没有编制后，意味着工作不再稳定，之前的福利待遇也被取消了，让不少大学生难以接受。
不过这类岗位也会更加灵活，编制岗位通常是一岗定终生，晋升和加薪有着严格的程序，取消编制后，更能体现毕业生的工作能力，表现好的人更容易得到升职加薪的机会，加上绩效薪资等，未必比之前赚的少。
一心想要进入编制的毕业生可能会再三考虑，但奔着工作而来的毕业生，反而会收到惊喜，在编制上岸难度大的条件下，这类岗位的报考难度也有所调整，从全局来看，大概率不会影响大学生的报考热情，这类岗位依然值得选择。
编制岗位吸引着众多毕业生的选择，但每个岗位都要因人而异
如今很多毕业生考编，就像是执念一样，之前云南一对夫妻，编制考试参加了超100场，男生考上了普通编制，仍然想继续往上考，而女生怀孕期间还在备考特岗教师，能够理解想要稳定的工作的心情，但这一经历不值得大学生借鉴。
能考上稳定的工作最好，如果与编制岗位差距较大，最好及时作出调整，转变就业观念，不是所有人都适合编制，奉劝毕业生理性选择。
随着编制的调整，很多岗位已经出现变化，比如32种事业编转为合同工等，大学生在备考编制之前，要了解好岗位具体信息，不要等到上岸后才发现，原来自己梦寐以求的编制岗位已经被取消，编制岗位吸引着众多毕业生的选择，但每个岗位对都要因人而异。
