2022年受经济下滑、疫情反复等多重不利因素的交织影响，就业形势十分严峻。不可一世的互联网大厂今年也掀起了裁员潮，有经验的员工都面临被淘汰。更何况刚迈出校门的大学生呢？偏偏今年大学毕业生又创历史之最，达到1067万人。就业难成为了今年大学生谈论最多的话题，人人都感觉到了前所未有的压力。于是一些专家们也纷纷出谋划策，近日著名经济学家谭雅玲女士就公开建议：大学生不要追求那些高工资、高福利的职位，应该主动去找那种赚钱少岗位，好好锻炼自己，发扬艰苦奋斗的精神。此言一出，立马引来网友强烈反对，有网友就回怼：让她辞职先去找个工资低的，锻炼下
如今上大学的门槛越来越低，大学生的数量也越来越高。2022年毕业的大学生达到空前的1067万人，到毕业离开校门，签约学生才160万，不足15%。当然这里面还包括考研的，据公开资料显示，2022年考研总人数达450万，录取率按25%计算，共有112.5考研上岸。这里面至少有40%是往届生，算下来，今年没找上工作的应届生至少有846万。数字是冰冷的，但每一个数字背后都是一个家庭辛苦多年的付出和投入，哪个家长都不愿意看到自己的孩子毕业就失业。
我们每个成年人都是从大学毕业过来的，只要是经历过毕业找工作的迷茫，就能理解大学毕业生的艰辛。一般大学生本科毕业至少也二十三四了，这个年龄如果是不上学的同龄人，早就结婚生子了，而自己花了父母这么多年钱，如果毕业仍旧找不上工作，所有开销找父母要，虽然父母不嫌弃，但是自己也脸上无光啊。
对于大学生如何面对就业难的问题，许多专家们操碎了心。最近，原中国银行全球金融市场部高级分析师，著名经济学家谭雅玲就给毕业就失业的学生们提出了良策，她认为要解决现在大学生就业难问题也容易，到处是工作。年轻人在找工作时千万不要找那些高工资、高福利的岗位。而应该主动到那些赚钱少的岗位，来锻炼自己，还可以发扬艰苦奋斗的精神。
我的乖乖，真是活见久！按照谭老师的观点，当代大学生毕业找工作不要总盯着挣钱。挣钱多的岗位太轻松，无法提升。反而那种钱少、事多的地方，最能磨炼人的意志，也最能锻炼人。网友们立刻被激怒了，回怼：你先去找个钱少的岗位锻炼下。
现在大学生就业难事不争的事实，我们有些专家总是将其归结于年轻人娇生惯养、挑三拣四、不能吃苦，谭雅玲就属于这一类专家。其实他们真的不了解大学生的实际就业状况。为什么那么多大学生宁肯去送外卖也不进工厂？不知道谭女士知道吗？当某些企业家还把996是福报挂在嘴边的时候，大学生面临的是何等残酷的就业环境。说白了，目前我们许多企业还没有真正重视人才，尊重人才，招来就玩命用，到了35岁就淘汰，再换一茬子接着压榨。有些苦吃了可以锻炼人，但是被老板天天996，钱还少，这样的岗位能锻炼人才奇怪呢？
这位谭女士的荒唐建议，让我想起前段时间还有专家建议学生付费上班，找不上工作就先结婚生子的奇葩建议，都是何不食肉糜啊。不知道这些专家会不会让自己的孩子这么选择呢？
想起前两天蔡明在一期节目中提醒专家不要给年轻人提建议。拜托我们的专家们省省自己的唾沫吧，少给年轻人出主意！
今日互动：你对这位专家的建议如何看？大学生必须找钱少活多的岗位才能锻炼自己吗？
