大多数拥有编制的工作都会给人带来满满的幸福感，毕竟在其他人工作却拿不到稳定工资，还会面临失业风险的时候，拥有事业编制的人就不会有这种困扰，而且也有越来越多的大学生向往编制工作了。
不过也有些事业编制的员工迎来了各种各样的调整，有些员工被踢出编制，沦为“合同工”，也有些员工得到了比编制更好的工作，升级为公务员，是不是听起来就让人觉得充满期待呢？
8大事业编制员工迎来调整，或将升级成公务员，教师是其中之一？
将调整为公务员的事业单位编制员工，大学生们可不能不知道，否则也会影响自己将来的判断，专业特色比较明显的毕业生可要仔细选择了，因为有些工作可能今后没有编制，而是需要考公务员才能就任了。
8大事业编制员工迎来调整，或将升级成公务员，教师会不会是其中之一？答案显然是否定的，本次升级的是一些管理职位，也就是说今后再考这些部门这些岗位的毕业生也算是有福了，众所周知公务员的待遇在整体上看还是要比事业编制的员工强一点的。
除了教师以外，拥有编制的动物卫生监督、渔政监督管理、公路行政管理、道路运输管理、海事航运管理，港口管理，移民管理，文物管理职位的员工，将最先升级。
可能在大家眼里这都是比较基层的工作人员，但是他们在各自的领域却起着至关重要的作用，所以也算是有的放矢，这个时候大学生就应该明白了，真正对国家发展做贡献的人一定会得到优待，只是时候未到，福报也未到，所以比较迷茫的大学生想找工作的话，还是可以优先考虑事业单位的。
而大家比较关注的关于教师能不能转为公务员的问题，不同的人有不同的看法，毕竟站在不同的角度，感受也会不同，那到底有没有这个必要呢？
教师的待遇本就不低，有必要转为公务员吗？
为提升教师工作的幸福感，相关部门也要求教师待遇不得低于同级公务员，虽然部分地区这一点还没有实现，但是考虑到以后的发展，教师的前途还是非常乐观的，所以没有必要转为公务员。
而且本身就有事业编制作为保障，教师们的待遇已经很好了，为了教育事业能够更好地发展国家，本身也给予教师们很好的福利政策了，城镇的一线教师比乡镇的公务员还要吃香，所以很多老师其实也不用想要转为公务员。
更何况教师还有寒暑假，拿13薪的待遇，可以说是真的非常令人羡慕了，每年都有三个月的假期，可以做想做的事情，也是公务员们非常渴望的，说不定转为公务员以后就要每天坐班，早八晚五了。
因此，教师有没有必要转为公务员一目了然，而毕业生也是没有必要一味地向往体制内工作，就像事业单位的员工羡慕公务员一样，人的欲望是没有尽头的，还是随心所欲从心出发找工作比较好。
毕业生找工作也要多加考虑，不应总是以稳定为前提
大多数学生在找工作的时候都比较向往稳定，从现在大学生对体制内工作的热爱就看得出来，哪怕是原先有的人不愿意去的国企，也成了香饽饽，而且在相亲市场还很吃香。
或许很多毕业生都难以承受失去工作带来的影响，但是毕业生还年轻，不是所有的人都适合体制内的工作，尤其是这种没有激情的工作，更是容易让毕业生失去工作的乐趣。
而别人现在找工作的时候，完全可以把思维打开，思绪更开阔一些，不要难为自己，觉得一定要做其他人眼中的体面工作，做好自己才是最重要的。
写在最后:对于单位的工作人员来说，有固定的编制自然是件好事，可没有编制的员工也不要灰心，因为工作时间长，上级看到你的优秀和努力以后也会申请编制名额，组织考试，所以还是比较乐观的。
但若是跟风选择事业单位的工作可就不太好了，有些毕业生思想觉悟不达标，没有将爱国放在心上，时刻只想着自己的利益，也和事业单位用人标准有冲突，所以说还是要知道自己适合什么样的工作会更好。
今日话题:你觉得事业单位里的哪些岗位最应该先调整？
