推荐语：无论处于哪个年代，对于咱们广大普通老百姓来说，如果能拥有一份待遇好（五险一金）、且稳定的工作，无疑是非常幸福的事情。
稳定的工作是生活的压舱石。在不确定的风险面前，一份稳定的工作可以让人有更多的抵抗力。
看看现在很多的在公园、广场唱歌跳舞的老人们，他们就是稳定工作的获益者，退休后每个月可以领不少的养老金，有的老人甚至靠领养老金养活了一大家子人。
除此之外，年轻时买有附加医疗险的老人，老了生病住院也可以得到很大的报销比例，根本不用担心老了以后患上大病医不起的问题，非常的有保障。
所以近年来，我们发现有越来越多的年轻人选择考公务员。据国家公务员局统计显示，共有142.2万人实际参加2022年度公务员考试，参考率约为81.6%，参加考试人数与录用计划数之比约为46：1。
从中不难看出，由于参考的人数过多，所以进入体制内工作其实也是不容易的。但明知困难，很多年轻人为了稳定的工作也是拼尽全力。
毕竟，这几年来国内疫情的反反复复，对体制外工作的人影响很大，不少人甚至为此而丢掉了工作。但对于体制内的人来说，疫情并没有给他们的收入带来什么影响，他们根本不用担心没有班上，也不用担心每月的房贷。
年轻人进入编制到底有什么好处呢？其实好处非常多，首先就是工作比较稳定，而且非常轻松，像我们之前的时候经常说的，很多考入编制的人，他们每天上班可以喝着茶水，周末也是双休，拥有很多休闲的时间。
然而，如今要告诉大家一个不太好的消息是，并不是所有的铁饭碗都可以一直保持。因为，我们发现如今已经有3个常见的“铁饭碗”岗位被无情地取消了编制，希望这里边没有你。
第一个岗位：公办院校的高校教师。
众所周知，近10年以来，我国接受高等教育的人越来越多，这也意味着需要大量的高校教师去服务学生们。
然而，上过大学的朋友们都应该知道，大学老师通常情况都是非常清闲的，他们一周可能才只有两三天时间需要上课，而且一般每天只需要上半天的课，周末还可以休息，十分的轻松，这也导致老师们把大量时间用在了别的事情上，忽略了对学生的教育。
所以，为了减少在高校教师工资的支出，也为了刺激高校老师不断提升教学水平，如今很多高校教师已经不是铁饭碗，而是合同制的职工。
不过事实也证明，这样做有很多的好处，起码优胜劣汰的竞争会让优秀的老师脱颖而出，而那些混吃混喝的老师则会被淘汰。
第二个：公立医院的护士。
在以前的时候很多女孩子如果说学习成绩没有那么好的话，她就会选择去医护学校读护士，虽然当护士的工资没有那么高，但这岗位还是非常稳定的，并且拥有编制，找对象的时候也会被对方高看不少。
然而随着时代的发展，现如今很多公立医院的护士，也变成了合同工，工作达不到要求的话一样是会被辞退的，不再是以前的铁饭碗了。
第三个岗位：法院书记员。
书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一，是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作。
这个岗位过去一直是有编制的，而且工作内容比较轻松。
可是，大家别看书记员似乎也是在法院工作的，事实上书记员的岗位在大多数地区，并不是很重要的工作。所以久而久之，这个岗位已经由一些劳务派遣或者所谓的聘用制的合同工来负责，不再是以前香喷喷的铁饭碗了。
不知道大家对此怎么看呢？
