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3个“铁饭碗”岗位不铁了? 或被无情踢出事业编制, 怎么回事?

能有一份稳定的工作和收入,是所有打工人都梦寐以求的。如果还能获得更好的社会地位,那简直就成为了人上人。在生活中,我们总能遇到很多的困难,而稳定的收入和不错的工作是我们生活的基本保障。

所以,为了我们以后的养老生活能有更好的保障,在选择工作的时候,我们就要选择有稳定待遇的,五险一金是最基本的要求。因此很多人都喜欢考编制。如今网上有人讨论,3个“铁饭碗”岗位不铁了?或被无情踢出事业编制,怎么回事?

这几年,很多人选择工作的时候,越来越倾向考取公务员员,简单来说就是进入体制内工作。而每年国考的报名人数非常之多,可以说竞争非常激烈,有些岗位的竞争人数已经达到了白热化,几十人争抢一个岗位的比例也十分常见。

而在公务员的考试中,可以说千军万马过独木桥,想要成功进入公务员队伍,除了要达到笔试的录取分数线之外,也要顺利的通过面试。如果还能通过接下来的审核,才能成为一名正式的公务员。一些外人不理解,只要我们依靠自己的双手,都能找到一份稳定的工作,为什么非要选择考公呢?

其实这几年的发展趋势,大家可以看到,这几年在疫情之下,除了体制内的人不受影响,其余各行各业都在经历着重新洗牌甚至是变动,还有些人因为行业不景气,因此失去了工作,整日闲在家里愁眉不展。而体制内的人就不会有这样的担忧,疫情对他们的工作没有造成太大的影响。

首先来说,他们的收入稳定,每年也有涨工资的机会,而且国家的法定节假日都可以在家休息,工作环境也好,不用风吹日晒就把钱挣了,而且,只要你不犯什么大错,单位是绝不会辞退你的,这也是很多人向往体制内工作的原因。

不过,随着国家对体制内工作的一些改革,未来这三种工作将会告别体制内,希望大家能记住。首先就是医院的护士,以前,很多人学习不好没有出路的前提下,总会选择护校,当然女孩子很吃香。

而经过护校的学习之后,她们就能进入三甲医院工作了,从此也就有了编制。但是随着现在很多医院的改革,护士这个岗位也变成了合同工,而且对于合同制的护士,医院也会每年加大考核力度,如果不达标,那么将会面临被淘汰的境地。

其次就是政法系统的书记员,很多人不了解书记员的工作性质,简单来说,书记员就是检查院、法院负责记录案件信息的工作人员。之前,书记员的工作是带有编制的。所以,很多人每年打破了头都想要获得这份工作。

一方面是说出去高大上,自己在政法系统工作,另一方面就是工作环境轻松,而且待遇也不错。不过,这几年,越来越多的人不在考虑书记员这个岗位了,原因就是这个岗位已经不在属于体制内了,而且越来越多的单位,已经将这个岗位转变为了合同制,甚至是劳务派遣员工了。

最后就是大学的老师,总得来说,大学老师的工作确实受到了很多人的尊敬。而且时间自由,待遇也好,可是因为上课时间自由,每周工作时间少,这让很多老师在外面又另谋高就,对学生的学业也不在关心,学校也不知道,因为自己的工作是铁饭碗。

为了扭转这种不利的局面,很多学校都对老师的编制改成了合同制,意思是有能力者要竞争上岗,采取末位淘汰制,为的就是更好的激励老师对待自己的工作。这样,也节省了很多的工资,提升了老师的整体素质和能力,未来的大学老师想要在插科打诨的工作是行不通了。

对于很多人来说,不管是体制内工作还是体制外工作,两者之间各有各的好处和优势。对于有些人来说,进入体制内工作是自己的愿望,所以考公就成了他们奋斗的目标。不过,在疫情之下,体制内的工作就显现除了自己的优势,工资待遇是不受影响的。

结语

另外,体制内的工作强度和压力也是一般人无法承受的。总得来说,进入体制内工作是个人的选择,外人不好评判,只是相比之下,体制内的工作还是受到了大多人的选择。

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