当代毕业生，面临着前所未有的就业挑战，为了在动荡的就业市场寻求稳定的工作岗位，公务员、事业单位等备受瞩目，时代不断变化，事企业单位不断进行改革，牵动着大学生的心。
政策没有一成不变的，体制内岗位发展至今经过了多次改革，毕业生对此并不陌生，但如今改革的变动难以掌握，不少毕业生有些焦虑，不断调整是否会影响铁饭碗的稳定性？考公党对事业单位的变化十分关注。
公务员是铁饭碗的代表性岗位，稳定性一流，福利待遇也属上乘，事业单位略逊一筹，尤其是在福利待遇方面，公务员有着事业单位难以追赶的优势，车补就是其中之一，网传事业单位也将迎来车补，让我们一起来看看。
事业单位将出现变化，人均500的车补或要到位，不用再羡慕公务员了
事业单位的工作人员，一直很羡慕公务员的待遇，不少毕业生上岸事业单位后，仍然会准备国考，最终目的还是公务员岗位，毕竟公务员堪称铁饭碗之首，福利待遇和工作内容更符合打工人的理想状态。
事业单位的待遇也不错，节假日福利、各项生活补贴等等，工作时间也很正常，除了老师，一般都是八小时工作制，已经是不少毕业生的理想工作了，但和公务员还有一定距离，如今事业单位人员好像不用羡慕公务员了。
车补之前是公务员独有的待遇，而事业单位用车情况也不少，却一直没能享有车补，不少事业单位人员申请车补这一福利，但一直没能真正落实。
事业单位将出现变化，人均500的车补或要到位了，部分省份已经开始落实，例如山东、河南等地区陆续实行，也让其他地区的事业单位人员看到了希望，如果能拿到车补，也就不用再羡慕公务员了。
期待发放车补的毕业生需要注意，以山东地区的车补政策为例，当前车补的实行范围，主要是乡镇或街道的机关单位，发放金额由现行行政职务级别为准，500到650元不等，需要注意的是，在编在岗人员才能领取。
如果落实车补，对大学生也是好消息，事业单位平均收入或能上涨500元，可能会激发大学生的报考热情，事业单位的待遇也和公务员的待遇越来越近。
哪些事业单位不能享受车补福利？教师是其中之一
事业单位工作种类众多，按照职位分为管理岗、专业技术岗和工勤职能岗，下属涵盖了教育、科技、卫生、文化、交通等多个部门，其中教师、医生等自然属于事业单位范畴，并不是所有事业单位都能享受到车补福利。
此次车补会在众多事业单位中实行，但教师、医生和银行职员等岗位无法享受这一福利，不少毕业生认为不公平，同为事业单位人员，都享有编制，为啥在这几个岗位人员无法享受呢？
原因很简单，这几个岗位工作地点十分固定，工作内容极少涉及到外勤，很少会出现用公车的情况，也就没必要发放车补，以教师岗位为例，绝大多数时间都是在学校办公，就算出去开会、学习，也会有学校负责接送，所以也用不上这项补贴。
事业单位发放车补比较灵活，毕业生要理性看待，有些岗位确实基本没有外勤工作，不过随着政策的变动，有些岗位未来可能也会被纳入，政策没有一成不变的。
当代大学生要灵活转变就业观念，铁饭碗不是唯一的选择
2023年国考报名尚未结束，一周内报考人数已达140万，目前竞争最激烈的岗位报录为3585:1，上岸难度可想而知，去年国考共有212万人通过了资格审查，预计今年报考人数更多，公务员考试竞争一年比一年激烈。
这也让不少大学生感到无奈，稳定的岗位挤不上去，私企的稳定性和福利待遇又差上一截，大学生该如何选择？
当代大学生要学会灵活转变就业观念，铁饭碗不是唯一的选择，盲目选择报考铁饭碗，最后可能会沦为“炮灰”，每年都有大批毕业生无缘上岸，耽误了就业最佳时间，面临着更为严峻的就业情况。
大学生在毕业之前，最好沉下心来好好思考，究竟想要一个什么样的未来，找个什么样的工作？每个人的观念和追求不同，没必要一定死磕铁饭碗，如果最后还是想上岸，也要考虑到上岸的概率，若是机会渺茫，最好做出其他选择。
