网友咨询:
已经考上事业编，下一步要怎么做？
我的答复:
作为一名大学毕业生，如果你已经考上事业编的岗位，下一步应该怎么做？这是很多年轻人内心都会有的疑问，很多人对于体制内的情况并不了解，对于未来的人生也没有一个明确的规划。
从我个人的角度来看，一个青年考上事业编的岗位，只是你参加工作的第一步而已，未来在体制内想要有更好的发展，还需要继续努力，同时也要有一个比较明确的规划，你才能够在体制内行稳致远。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、在正式到单位报到之前，应该利用空档期去学习一下办公软件的使用方法
作为已经考上事业编制的青年，在这里有一个建议送给你，就是在去单位正式报到之前，通常都会有一个月到两个月的时间属于空档期，在这期间我建议你可以利用这些时间好好去学习一下办公软件的操作与使用。
从我平时招聘这么多人员的情况来看，很多大学毕业生刚毕业的时候，对于基本的办公软件操作都不是特别熟悉，这是一个很现实的情况。到了体制内工作以后，如果你对于办公软件不熟悉，你的工作效率会非常低。
在体制内的岗位工作，其实你处理的大部分工作都是属于业务性的工作，都需要和办公软件打交道，如果你对办公软件不熟悉，你的工作效率非常低，自然你在体制内加班就会比较多。
如果你能够利用空档期将办公软件的操作与使用学习完毕，能够对很多内容都比较熟悉，未来到体制内工作以后就可以提高工作效率，你去单位也能够留下一个比较好的印象，这是一个比较不错的选择，也是一个很好的小规划。
二、如果你是在老师这样的专业技术岗工作，我建议你好好干好本职工作
在事业单位当中分为三种岗位，第一是管理岗，第二是技术岗，第三是工勤岗，如果你是在技术岗工作，尤其是在教育系统工作，我个人建议你留在事业编的岗位好好发展下去。
在事业单位的三种岗位当中，管理岗的晋升相对比较困难，第一个需要单位有对应的空间，第二个你要符合晋升的条件，第三个就是你要在所有符合条件的人当中，表现非常优秀，你才可以得到这样的机会。
在县级以下的单位，绝大部分事业单位都属于二级机构，这些单位并没有定级，最高也只能够晋升到管理九级，这是在管理岗工作的人很现实的情况。
但是你在专业技术岗工作则不一样，尤其是在教师的岗位工作，你未来的职业发展空间非常大。因为专业技术等级的提升主要就是看你能够评到什么样的职称，也要看你的工作经历是否符合对应的条件，只要你符合这两种条件，就可以不断提升专业技术等级。
如果你是在老师这样的岗位工作，虽然说平时也会比较忙，但是每年还有寒暑假，同时未来发展空间比较大，我建议留在这样的岗位好好工作，未来退休以后要比同一批到公务员岗位工作的青年，能够享受更高的工资待遇。
三、在一般的事业编岗位，你可以考虑未来到公务员的岗位工作
如果你是在事业单位当中的一般性岗位工作，也就是一般的事业单位，在这些事业单位你好，很难有好的发展前景，这是一个很现实的问题，最多也只能算是一份比较稳定的工作，这样的情况下面就要考虑未来个人前途的问题。
在这些事业单位工作，有两种非常好的发展前景，一种就是早一点晋升到管理八级工作满两年时间，45岁以前都可以有机会转到公务员的岗位工作。
这种方式不需要你去参加公务员考试，只要你能够符合对应的条件，同时单位也有对应的编制，组织部门也愿意让你转到公务员的岗位，你就可以直接办理转为公务员身份的手续，这样你就可以享受公务员的待遇。
第二种方式就是在你年轻的时候，可以直接去报名参加公务员的考试，只要你能够通过公务员考试考上对应的单位，就可以直接办理调动的手续，这种方式对于普通人来说更容易实现，也更具有操作性。
四、如果你是一名女生，我建议你尽早解决婚姻问题
作为已经考上事业单位的青年，如果你是一个女生，在这里也有一个建议送给你，就是尽早解决婚姻的问题，从我身边认识这么多在体制内工作的女生情况来看，如果你不早一点解决婚姻问题，未来你会面对很多现实困难。
从最近几年我所在地区体制内考试的情况来看，最终能够考上体质的岗位的青年，都是以女生为主，所占的比例达到了七成以上。这也就意味着女生远多于男生，如果你不抓住机会，未来你很难找到合适的对象。
女生结婚的黄金年龄很短，大部分人都要在30岁以前解决婚姻问题，如果你到了30岁以后，在体制内很难找到合适的对象。因为每年都有那么多年轻的女孩子考上体制那个单位，但是体制内同样优秀的男生却非常少，他们更愿意找年轻的女生，而不愿意找一个已经超过30岁的女生。
虽然你考上事业单位属于比较优秀的女生，但是也不要将自己个人看得太高，在找对象的时候，基本上符合条件就可以了，不要有太过于高的追求和要求。
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