我记得自己上大学那年，高校当年招收达几十万人，不足百万。入学不久又说国家开始扩招，主要为了高校产业化，该政策是应对亚洲金融危机的一部分。当时GDP增长率常年在12-15%之间徘徊。
果然后面两三年大学生入学人数翻番，接连突破100万、200万人。
具体大家看下图底部的数字。
时光荏苒，日月如梭，二十年过去了，大家再看下图，这次换个方向来感受下这个数字的变化。
尤其我放大的2022年的毕业生人数1076万，这是有史以来最多的应届生，可谓20年涨了十倍。实际上2023年应届生据说有更多，1158万。
但我们毕业的那个时候说大学生可以普及，大家还不相信。目前确实成真了。
你说这个曲线会不会继续增长上去呢？
我们再看一个图，下图，是我综合评估，模拟出来的接下来二十来的应届毕业生人数的历年走势。
这个趋势，至今也会有人看到，但是没有人敢做出这张立方图。因为难以想象，大家都不愿意面对。或许更多的人根本看不到这个趋势。
但是，事实胜于雄辩，你看下图。
你说就安徽省一个省如此出生人口减半吗？显然不是，全国几乎皆如此。
相关问题在今年开头我就阐述过，见《2022年的主要挑战是什么？》。
你想想看，高校在2022年前后，可以接收的新入学大学生人数在1100-1200万的规模，毕业人数也大致这么多。但是2022年出生的人口预计才800-900万，这些孩子即使中考后全部放入高中，高中也会有200-400万个课桌和教育资源是闲置的，三年后的大学也是每年空出这么多课桌，本科4年就是上千万的课桌和教育配套资源闲置着。
而且根据这个规律，出生婴儿人数还会继续下行。即使我预测的表格中2040年对应的高校应届生人数在500-600万，这也是默认届时的孩子全部不去读职校、技校、中专只读高中，并且默认高中生100%考上大学。
所以，人口下行是个很可怕的事情，很多人预测未来的高考竞争依然很激烈。我觉得只是针对名牌大学而已，因为大学入学率即将达到100%，参加高考都有大学上。
综上，尽管以后年度的毕业生人数会迅速反转，掉头向下，但是如今2022年1076万的最高峰，却是我们今年的现实。
很明显，大学本科生的起薪在2022年的一线城市，大概为月薪6000-9000元，在省会城市则为4000-7000元，在其他更小的城市大致为1500-5000元。
以上三组数据的集合，月薪9000以下即不过万的岗位，必然受到应届生的强烈冲击。
应届生可以免费来试工，他们甚至可以试用期不要工资，你能参与这个竞争不？你也6个月不要工资？
1000万以上的应届生进入就业市场，必然加大万元月薪以内岗位的内卷，所以如果你此刻月薪不过万比如9000块，我告诉你，你很可能半年后被降薪到8000块，8000的人被降到7000，6000的到5200......
同时，因为有个连带效应，知名大学以及技能较多的毕业生，势必要冲击月薪从9000到一万出头的就业市场，你作为往届学姐师兄，月薪即使一万出头，也会受到很大影响。
所以，如果你想避开应届生的巨大冲击影响，你当下2022年的月薪在一线城市，最好别低于1万5，在省会城市最好别低于1万，在县城则最好别低于7000块。
以上这个判断是真实的，务实的，也是现实的。大家都在关心1076万大学应届生如何就业，真的替你这已毕业学长担心的，不过我幽哥一人啊！
回答本文标题，毫无疑问，1076万应届生进入就业市场，对月工资低于1万5的人影响最大。
最后，祝大家工资高高，这有很多好处，至少不受应届学弟学妹的就业冲击了。
