日前，迪肯大学被指控在长达10年的时间里少付临时工数百万澳元薪资，公平工作委员会已经介入调查。
据《先驱太阳报》报道，学者们声称，根据“计件工资”计划，他们所得到的工资只占其总工作量的三分之一。据悉，该计划按评估或课程而不是按工作时间支付员工的工资。
全国工会认为这违反了大学的工资协议。迪肯大学拖欠的确切数额尚不清楚，但《先驱太阳报》了解，总额可能超过500万澳元，涉及650多名现或前员工。
全国高等教育工会（NTEU）维州分部秘书Sarah Roberts直言迪肯大学的态度“令人震惊”。NTEU于今年6月首次与该大学发起纠纷，Roberts说道：“迪肯大学让我们别无选择，只能通过公平工作委员会来升级这场纠纷。”
她表示尽管已经提交了工资盗窃的证据，但迪肯大学仍拒绝支付这笔钱。除了补偿薪资外，工会还要求迪肯大学盗窃，并从现在起按员工的工作时间支付薪资，而不是“计件”。
迪肯大学的一名前员工表示，她被拖欠约1.1万澳元的薪资，为了获得合理的收入，他们被迫多上课。她说道：“我是另外一所大学的全职员工，我从来没有像在迪肯大学时那样拼命工作过。”
迪肯大学一名发言人表示，学校会与工会密切合作来解决这场纠纷，并坚持员工的工资是按工时计算的，而不是“计件工资”。目前遭到工资盗窃指控的大学还有墨尔本大学、拉筹伯大学和RMIT。
