最近有网友反应呢，自己以前是一名广东的小学教师，1994年参加工作，1998年开始交社保，学校应交部分财政一直没给交，到2007年自动离职了，现在办理退休，被告知2007年以前的工龄和社保，因为你是自动离职，所以全部清零不算，让这位朋友感到非常委屈。
这名网友反应的情况到底是不是真实的呢？我认为是真实的。编制内的公办教师，是事业单位的工作人员，有的是从学校分配到学校工作，有的是由民办教师转正而来的。由于当时机关事业单位工作人员的工资普遍不高，特别是小学教师的地位是比较低的。
广东是我国改革开放的前沿阵地，也是我国市场经济最先发展起来的地方，辞职下海成了当时的社会潮流，很多人之所以选择下海，主要是看到了市场上的工资普遍高于教师，高于公务员。很多人因为跳出体制外，下海经商或是到民营企业、外资企业去打工，赚到的钱一个月抵得上教师一年的工资，所以很多人对体制内的工作，特别是教师的工作不看重，申请辞职不批准，就自己跑路，自动离职。
几十年过去了，形势发生了根本性的变化，机关事业单位工作人员的工资福利待遇得到大幅度的提高，特别是最近几年退休的机关事业单位工作人员，包括小学教师在内，一个人的养老金可以顶得上三个企业退休的人员。以前自动离职的人，有的希望回到教师队伍，但回不去了，有的人当初自动离职是是不顾后果的，到了快要退休时，都想以前的工龄能够连续计算，希望多拿一点养老金。
这位网友是1994年参加工作成为一名小学教师，2007年自动离职，现在快要到退休年龄了，去办理退休时被告知以前的工龄被清零了，就连以前缴纳的养老保险也没有了，这就是究竟是怎么一回事呢？
按照以前和现在的规定，凡是从机关事业单位自动离职的人员，以前的工龄是不能连续计算的，这是要被清零的。具体文件依据有原劳动部办公厅（1995）104号文件、人事部人调发（1990）19号文件、人调发（1992）18号文件，这几个文件的规定精神，其中心意思就是机关事业单位人员自动离职的，工龄从重新录用之月起计算。
作为广东省的小学教师，广东省人社厅在2006年发了一个粤人发（2006）165号文件，按自动离职、除名处理的人员，以及由于单位裁减（分流）人员采取工龄赎买等方式，超过国家规定的补偿标准发放补偿的人员，考录或招聘到机关、事业单位工作后，其工龄从重新工作之日起计算。
根据这些文件精神，在2007年自动离职以后，以前在小学工作的工龄就不能计算了，也就是被清零了，被清零了就不再有视同缴费年限。至于是从1998开始交社保，这个事实是存在的，部分地方机关事业单位开展养老保险的试点，我老家四川机关事业单位工作人员也是从1996年开始缴纳养老保险的，但这是属于试点性质的，除了个人部分扣缴以外，单位缴费部分根本没有落实到位。
由于是试点性质的，在2014年10月1日机关事业单位工作人员正式缴纳养老保险以后，对于2014年10月1日之前的工作年限全部视同缴费年限，实际缴费年限是从2014年10月1日才开始计算。以前在试点期间缴纳的养老保险，按照老制度的退休的全部退还给本人，按照新制度退休的转入职业年金账户。
综上所述，你在2007年自动离职，按照国家和广东省的规定，自动离职前的工龄是不能计算的，你虽然从1998年开始缴纳养老保险，但这是属于试点性质的，实际缴费年限是从2014年10月1日才开正式实施和计算。你以前缴纳的养老保险，个人缴费部分是可以退还给本人的，但不能计算为视同缴费年限和实际缴费年限。
