其实，人是不能捧的。虽然客观来说，人与人之间在经济上、能力上存在着客观的差异，但是，在人格方面，人和人是平等的。但问题是，最近几十年，相关媒体对教师这个行业进行了无底线的神化，导致了教师群体成了最近几十年来最为膨胀的群体：比如教师认为，教师都是神圣伟大无私奉献的，凡是说教师不好的，都是收了黑钱的。不过，如果按照这个逻辑来看，是不是杀人犯当了教师，也会一夜间成为道德标兵？说好了教师都是神圣伟大无私奉献的。
甚至部分教师对于无良教师吃卡拿要也表示支持，甚至鼓吹：教师都是可以年薪几百万的群体，所以，教师都是放弃了年薪几百万，甘愿月薪几万块贫困的人，因此，吃卡拿要是因为月薪几万块的薪水不够花。
部分教师的这一系列言行，让很多心怀正义的网民愤慨不已。甚至在以前，很多教师勒索学生家长以后，即便被曝光，也会大事化小小事化了，原因很简单：因为这群衣冠禽兽有编制，所以，才有恃无恐。而且，在最近这些年，家委会这个狗奴才群体又起到了助纣为虐的作用，导致无良教师勒索学生，一旦出事儿，就有家委会出来充当狗腿子来解决问题。
对于这个现象，我只能说：一群奴性十足的家长，是教不出人格健康的孩子的。
因此对于教师退出机制，我个人十分赞同。因为这样可以淡化编制，让教师有危机感，同时，还能保证部分教师不敢自视过高。
1、取缔家委会
其实这些年，教师队伍师德不断败坏，很大程度就在于成本问题。对于教师来说，勒索学生没什么成本可言，即便被曝光，顶多被批评几句，这让教师们深感无所谓。另一方面，则是家委会起到了很大的作用。
其实在没有家委会的年代里，教育依旧得以蓬勃发展。所以，个人觉得，对于教师的无德行为，应该纳入刑律管理：比如教师收取学生家长好处，按照受贿处理；教师如果迫害学生，按照滥用职权处理；家委会组织家长给教师赛好处，按照组织行贿处理。只有让部分无良教师和家委会狗腿子吃上牢饭，教育风气才会得到根本的好转。
要知道，在当下，我们社会别的不多，就是本科生过剩，所以不用担心无良教师吃牢饭，导致教师群体稀缺问题。
2、监督机制
其实人是需要监督的。教师也是人，甚至教师职业只不过是千万个普通行业中的一个行业。因此也需要监督。
而且，教师如果引进监督机制和打分机制，教师必然会兢兢业业对待自己的职业：毕竟，但凡敢于玩忽职守，敢于压榨家长，等着自己的，轻了是丢工作，砸饭碗，重了，则是吃牢饭。
甚至个人觉得，教师还具备为人师表的属性。所以，因为品行问题被开除的教师，应该计入诚信档案，让其终身不得再度成为教师。
总之，对待矫情的臭老九，不能客气。
