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事业单位编内和编外有哪些区别?

一、定义不同

编制内、在编是指:通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

编外、非在编人员是指:非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位单独招聘工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工等。

二、管理不同

编内人员:人事关系由当地人事局管理

编外用工:人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理

三、稳定性不同

编内人员:如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘,比较稳定

编外人员:事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘

四、待遇不同

在编人员:属于正式职工,其工资待遇都是按事业单位标准进行的,工资一般来说比编外人员高

编外人员:不属于事业单位正式职工,其工资待遇与正式职工有所区别,工资普遍相对低于编内人员,其次五险一金缴纳比例和缴纳基数也可能会低于编内人员

五、发展前景不同

在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职,有机会晋升更高一级的职位

编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的,晋升相对较难,不过可以通过招考进入编制队伍!

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