在老一辈的人眼中一直觉得“铁饭碗”一类的工作，就意味着一辈子不会失业。
受大环境的影响，导致我国就业竞争压力增大，毕业生人数逐年递增，也让许多毕业生之间流传着毕业即失业的口头语，找工作难的问题成为当今社会首先需要解决的难题，由此一来，也就让越来越多的应届毕业生将自己找工作的目标放在铁饭碗一类的工作上。
铁饭碗一类的工作一般是指，公务员和事业编制，这类工作的工作性质较为稳定，入职后即签订劳动合同，缴纳保险，虽然基本工资不高，但各种薪资和福利待遇相加，总和总体收入还是非常可观的。
随着近几年考编和考公的人数增多，也让这类工作的竞争压力增大，想要成功上岸并非一些意识，需要诸多努力刻苦学习，否则就会成为其他考生通往成功路上的垫脚石。
在铁饭碗内的工作中，公务员无异于是最受欢迎的，这份工作的工作性质好，地位高，薪资待遇优秀，即便受疫情影响，导致我国经济严重受创国家公职人员的薪资待遇也不会发生变化。
又一岗位被取消编制，“铁饭碗”地位不保，700多万人恐受影响
根据人力资源部门和地方财政管控部门下发的相关规定，又一工作岗位将取消编制，铁饭碗不再吃香，其中最受影响的就是已经在职的员工编制将转为合同制，工作性质不太稳定。
之所以会有这样的改革措施，主要原因还是因为许多成功上岸事业编制和公务员的人，觉得这份工作无比轻松，无论是卖命工作还是悠闲的工作，每月得到的薪资都是稳定的，也就让他们渐渐养成了懒惰的心理。
工作状态不积极，消极怠工，甚至不少在职员工出现上班时玩手机打电子游戏的情况。
国家公职人员本身代表的就是国家的形象，一言一行都会有损国家利益，针对这一情况相关部门作出调整，将多数编制岗位转为和控制，一旦出现工作不认真，消极怠工的将会直接开除，由此一来，也能警醒其他在职员工，认真对待这份工作，毕竟，考编考公时的难度系数之大，任谁都不想经历第2次。
这项政策的实施，受牵连人数预计达到了700万人，根据相关数据统计推算政策，一旦实施后，会让那些消极怠工的人重新回归到正常工作中，让他们重拾认真负责的态度，提高我国整体经济收入水平和发展速度。
让那些整日滥竽充数的人不敢消极怠工。
除了取消编制之外，在公务员的薪资方面也作出了诸多调整，采取多劳多得，少劳少得的原则，只要你的工作能力强，认真负责薪资收入水平也会越高，这项政策的实施，对于那些工作认真负责的人也是一种保护。
既能减少滥竽充数员工的数量，又能保护优秀员工，更有助于企业和团队的发展，让真正有能力的人常存在企业中，是金子总会发光。
与其整治滥竽充数，倒不如努力工作努力拼搏，或会快一点得到领导的赏识，快一点成功成才。
