一周前发了一篇文章，分享了中部某省份省直单位和市直单位公务员工资。我认为工资并不高，毕竟两个朋友都是重点大学毕业考入体制内的，重点大学毕业生在社会上整体收入本来就偏高。但是评论区反对声一片，大部分中西部的朋友都认为收入很高，很多人甚至认为公务员不花自己一分钱。这绝对是大大的误解，虽然这个队伍里有一些腐败分子，但那毕竟是极少数，对于普通公务员来说，工资就是他们维系一家人生活的唯一来源，打卡收入，就是他们完整的收入。
今天跟大家分享一下乡镇公务员工资待遇，为了确保提供信息的准确性，我专门跟乡镇的公务员朋友联系了，向他们了解了真实情况。
先说说这个朋友的真实情况，35岁，省内普通本科院校毕业（也就是大家所说的二本），通过省考考取乡镇公务员，已工作6年，在镇党政办负责综合文稿工作，经常加班加点，一周能保证一天休息就是万幸。
坐标：中部省份非省会城市某县某镇
级别：一级科员
每月打卡：3600
季度考核奖已停发
取暖费：1500
住房公积金单边：700
年终一次性奖金：5000-8000
全年收入（不含公积金）：5万左右
基本工资就是这个数
这就是他的全部收入，大家所说的车补、房补、基层补贴之类的，全在打卡工资里了，如果只算基本工资，每个月就2000元左右。在乡镇，这个打卡收入基本能解决温饱，远远达不到大富大贵，也无法光宗耀祖，乡镇基层人少事多，工作非常忙碌，加班加点是常态，职务职级晋升很慢，绝大部分的乡镇公务员就是副科退休，完全没有大家认为的作威作福的机会。
到底该不该报考，根据自己的实际情况
但是，对于希望离家近、方便照顾父母，学习能力又不是特别强的朋友，乡镇岗位还是比较适合的。在乡镇当个公务员，对普通农民家庭来说，也算是“光耀门楣”了吧，吃不饱饿不住，工作相对体面，父母脸上有光。省考在即，报考乡镇岗位的朋友，加油吧！
