考入公务员之后,国家会根据我们的职务大小统一发放薪资。一个公务员的基本工资主要由职务工资和级别工资两项构成。
职务工资体现了你的工作职责大小。级别工资更为复杂,总共设了27个级别。除此之外还有津贴,补助,奖金这三个额外的部分。
看完了这样的薪资构成,相信大家也就明白了,为什么公务员的工资总是要高于社会上的其他岗位?同时公务员的五险一金标准又是按照最高层次缴纳的。
同比社会上的一些民营企业老板,只会给员工缴纳最低一档次的标准。到我们以后需要养老的时候,拿到的养老金也跟人家天差地别。那么还有铁饭碗比公务员的岗位更吃香吗?
又一铁饭碗面向全社会招聘,平均薪资1.5万,远超公务员
公务员的真实薪资到底有多少?网上有一份真实的薪资,一位公务员,他的最高学历为大专,从1990年开始工作。并非领导职务。一个月的工资是5796。
从级别上来看,他属于区县正科级公务员,工龄30年左右,这样的薪资水平大概不是大城市或者是发达地段。但也符合大家对于稳定工作的基本想象。
不过这也就说明在铁饭碗行业当中,公务员不是薪资最高的那一行列人。还有更高的薪资待遇在等着我们。最近就有一个铁饭碗,又面向全社会招聘。
先说说好处是什么?这类铁饭碗主要以文职为主。在招聘标准上比公务员更加宽松,不限制专业户籍入职就有正式编制,而且是军队编制。
并且还保证三年可以得到一次晋升机会,每月的平均薪资大概在1.5万元以上。而且还能享受更高更丰厚的军队免费医疗,住房保障以及落户资格。
如果在职期间学生还有考研或者考博的想法,岗位也会大力支持,而不会阻止,并且还能在此给你报销所需的全部学费。这难道不比公务员香太多了吗?
这次主要招聘的部门有各地部队,单位,档案馆,文化艺术中心,文工团和各地武装部,军事法院,部队医院,士官学院等等。机会还是很多的。
看到这里大家应该知道,这其实就是众所周知的军队文职,只不过细分来看,其实工作地点和工作的主要内容还是有一些差别的。
唯一不变的就是薪资待遇较高,对于人才的限制少。而且虽然在国家军队里面服务,但是无需作战,也没有服役期。跟军官级别享有同样的待遇。
不过今年不少地区放宽了对于公务员考试的年龄要求,35周岁以上的学生也可以报考,但是军队文职目前依然规定是20~35岁可以报考。
这里给大家的建议肯定是越早报考越好,因为年龄越小,能享受的稳定编制时间就越多。并且也能尽早开始交五险一金,以后的退休金更有保障。
军队文职和公务员比起来,薪资待遇并没有地区化属性,全国都是一碗水端平的。除了不同地区会有一些补助之外,大家不用担心薪资会不平衡的问题。
军队文职福利待遇更高,但是和公务员比起来还有一定的差异
除此之外,另有一些差异,首先就是管理,公务员的管理已经很严格了,因为大家要保持自己的身份正直,行为端正,没有污点。
跟公务员比起来,军队只会更严格,这是一个更强调纪律的地方。年轻人不愿意受到太强的约束,可是当我们从事这份工作开始就必须要遵循工作的纪律。
其次是岗位问题,公务员当中有吃香的岗位,也有不吃香的。而军队文职当中主要是谨慎报考基层单位。这样能保证以后的工作获得更多的幸福感。
公务员则是要注意,最好报考市值以上的单位。以后工作起来能有更友善的氛围,更公平的晋升环境,并且压力也不会太大。
在工作时间方面,军队文职是朝八晚五午休三小时,六小时的工作加一小时的体能。公务员则是早九晚五,到点下班。没有多出来的体能训练。
据说文职的加班按任务而言分为不同情况,如果遇到大项任务,可能会连着加一到两周的班。不过这很罕见,一年几乎不超过两次。
休假方面,公务员享受双休制或者是调休制,各种国家法定的节假日一向不辣,还有年假和探亲假。军队文职根据未婚和已婚,前者一般是每年20天,后者四年可休一次,共计20天。
那么你更想考哪一个呢?