“大学生找工作不要挑三拣四，挑肥拣瘦”工作一两年之后，咋爱去择业换岗位。”这是成都理工大学副校长、全国人大代表许强对大学生讲的一番话。
无独有偶，格力集团董明珠也说，大学生打螺丝，也没什么不可以，高管也都是从基层做起的。
关于大学生就业的话题，每年毕业季都会赤裸裸的摆在社会眼前。很多应届毕业生觉得念了十几年的书，去工厂流水线工作或者去一个不知名的小公司工作是一件非常丢人的事情。但是，现在的各种岗位，招收应届本科毕业大学生的少之又少。可能有些人会说，每年大学生的就业缺口上百万，怎么会出现不收大学毕业生的情况呢？这就要从现有人才缺口的岗位说起。
目前人才缺失的岗位久绝大多数分布在服务行业，餐饮，保安，保洁，甚至房地产行业。2023年大学毕业生人数高达1158万。从学历上来讲，985学校毕业生仅仅20万。这一类毕业生大多从事科研，教育、金融等行业。而211毕业生也只有30万左右，普遍分布在航空航天，电子，船舶、信息、互联网等行业。那么，像目前人才紧缺的服务业，轻工电子、建筑业等行业的人员缺口非常大。
“聪明的人，应该走基层，你到基层历练了以后，你才能真正学到很多”。这是董明珠在接受采访的时候说的一番话。怎么理解这句话，就是说，不怕打螺丝，怕的是打一辈子螺丝。你去基层锻炼了之后，才能学到很多东西，才能得到历练。
现在很多实业的岗位还需要各类的从业资格证。现在就连保安都需要持证上岗，甚至一些建筑行业还需要电工证、安全员证，乃至现在火爆的一建、二建工程师证，消防工程师证。甚至说，在保安室值班都需要5级消防操作员证。而这一类的证件是需要有在岗年限要求的，不是说毕业之后就可以直接上岗的，最普通的4级消防操作员，还需要6年以上工作经历呢。
甚至在政府单位，晋升的要求也会有基层工作经历的硬性要求。所以说，深入基层锻炼，并不是什么坏事，它对以后的晋升，以后的成长会有着相当大的帮助。
许强老师也说，工作个一年两年，你就有工作经验了，你就熟悉这个社会来，你才能在老岗位或者新岗位，发挥自己真正的才能。
说的没有那么深刻，但是，相信大家对就业也能够有一个新的认识。每一个行业都需要有人来做，每一个行业也都会有晋升空间。每一行，做到极致，你也就是专家。就说酒店服务员，如果你把铺床做到极致，你把房屋布置做到极致，那么，你也是这个行业的佼佼者。你也会受到领导的关注，你自然能够得到你想要的薪资待遇，甚至是职位的晋升机会。
收起那些好高骛远的心态，放低姿态。先找到一份工作，再努力做好。无论以后如何，这都是你今后深入社会，你再就业的资历和经验，甚至是你今后成长道路上一笔不小的财富。
