很多人在说职称评审很难，甚至一早就放弃了职称评审，而其中原因很多。但是大部分都是在说职称论文是其中比较难的，甚至是不知道怎么写，不知道怎么发的。毕竟实践是一码子事而理论又是另外一码事。所以今天我们就继续聊聊职称论文——职称评审中的重难点，希望对大家有所帮助。
首先大家要先有一个概念，其实最近几年对于职称论文的要求已经没有前几年那么高了，重要性也没有那么大了。所以从心理上大家不用过于担心职称论文版块，现在虽然大部分地区还是需要职称论文的，但是已经在淡化职称论文的作用，不作为主要评审依据。所以这个版块还是需要准备，只要把握到其中一些关键点，其实职称论文并没有大家想象中的那么难，一般都能够不在这个环节出问题的。
职称论文首先要确定需不需要发表，如果不需要发表，那么你只需要注意字符，查重，专业性等几个问题，就可以了。如果需要发表，那么重点就不应该在文章上面，而应该放在期刊杂志的选择上，期刊需要是正规期刊，双刊号齐全，总署可查，文章检索的数据库最好是上三网的。查重率要求低于20%，而且最好是在发表前查重，并保存好相关的查重报告。咱们再来回说说职称论文，首先职称论文的质量不能太低，一些低级错误不能犯，比如错别字，语句不通顺，专业内的常识性错误等等，都是应该要避免的。
总结一些，职称论文虽然现在的重要程度不高了，但是其复杂程度并没有降低，很多人觉得职称论文难，主要就难在其环节较多，某一个环节出了问题，可能都会导致职称论文不符合要求，影响到评职称。
