在我们大家心目中，教师行业是受人尊敬和很神圣的职业，教师这份职业也是大家公认的“铁饭碗”，不仅工作稳定，特别是带薪寒暑假，这让很多公务员都羡慕不已。
最近几年，国内就业形势严峻，大学就业俨然成为了一个社会问题，所以现在国家开始大力发展职业教育，想通过分流更好地实现人才分配，满足社会的真正需求。
即使如此，其实大家还是明白当下学历的重要性，特别是工作的稳定性，所以我们看到各行各业的年轻人也想考个教师资格证进入教育行业，每年师范类大学也都是考生们报考的热门。
而随着教师行业的从业人员越来越多，管理难度也会越来越大，我们经常也看到关于老师体罚学生站甚至侮辱学生、打骂学生等方面的报道，如何让教师行业更良性发展，成为了当前教育事业的重中之重。
教育部发布通知，中小学教师迎来坏消息，家长：教育早就该这样了！
俗话说“林子大了什么鸟都有”，最近几年关于教师行业的负面消息时有传出，严重影响了教师在大家心目中的形象，而且由于存在庞大的市场需求，有的老师即使冒着被处理的风险，也还是对学生进行有偿补课。
这样不仅不利于教育事业的发展，对于同学们来说也是一种潜在风险，为了理正教师行业的风气，教育部还是出手了，根据发布的通知，对于教师从业人员提出了三项具体要求：
一是要求没有教师资格证不能从教，二是教师不能在外私自开设辅导班，三是教师需要连续2年考核都要达标，而且一旦发现师风师德存在问题，被踢出教师队伍。
教育部门对教师行业大力整顿，对于教师来说无疑是一个坏消息，当然，也有一些教师本身确实存在问题，比如对于学生的管理太过严厉或者是过于松散，导致严重影响学生的身心健康。
还有针对这样严重有违师德的情况，教育部这次重磅出击，大力清除教师行业中的害群之马，对于这样的决定，家长们纷纷拍手称赞，有家长直呼：教育早就该这样了！
无论怎样，笔者认为想要成为一名合格的教师，除了那张上岗的证件，也要有起码的职业素养、正确的三观，对学生有责任心，这样才能对得起“教书育人”这几个字。
对于校外补课，教育部还有进一步规定
众所周知，最近几年教育部推行了双减政策，这对于中小学教育可以说是一场“大地震”，之前我们很多人怎么也没想到假期补课都会成为过去式。
其实双减政策实施后，国家教育部对于教师进行有偿补课一直都抓得比较严，但是我们发现还是会有在职老师抱着侥幸的心理进行补课，周末以及寒暑假悄悄补课的情况也在发生。
为了避免在职老师进行有偿补课，相关部门也在考虑加大惩罚的力度，让这些老师意识到问题的严重性，值得注意的是，教育部发布的消息中还提到一点，即将严格管控聚焦机构或个人以“住家教师”、“一对一”、“高端家政”等名义为学生进行学科类补课培训。
教育部门禁止以多种形式的补课，主要目的还是打造一个真正公平的教育环境，对于补课的管控，笔者认为确实应该要彻底。
毕竟花高价请了个家教来辅导孩子的学习，如果只是为了纯粹提升孩子的分数是毫无意义，而且有些孩子反而会不习惯自己来思考问题、解决问题，长此以往，他们就会缺乏创新、独立等方面的能力，这对于他们日后就业其实是非常不利的。
更重要的是，如果对校外违规补课睁一只眼闭一只眼，双减政策可能就会成为一个幌子，因为城市里家庭有能力为孩子聘请最好的老师，而农村孩子本来享受的教育资源就非常有限，两者之前的差距就越拉越大，今后寒门出贵子就更难了。
笔者寄语
老师的职业是很神圣的，最近几年关于有些教师收入低的问题也常常被大家所讨论，特别是有些一线教师，一个月的收入只有普通职工的水平，无法满足他们的实际需求。
教师作为社会的栋梁之一，他们的付出与贡献确实应该得到更好的回报，但是目前部分教师工资待遇却无法真正体现他们的价值，这可能会导致教师队伍的流失和教育质量的下降，这也是部分教师选择进行有偿补课的原因。
当然，这里有多方面的原因，比如与所处地区、职称高低以及所处学校层次等有关系，其中很多教师对于现在职称评审制度就感到非常无奈，纷纷表示希望职称评聘更多地与教学质量方面挂钩。
无论如何，优秀的教师转行或选择离开教育行业，这对教育事业来说是巨大的损失，所以还是希望政府和社会加大对教师待遇的改善力度，这不仅能够激发大家的工作热情和创造力，还能从侧面有效解决诸多问题。
