上大学是为了什么？学习知识是为了找工作或者为国家做贡献？或者是随波逐流？
《人民日报》的一篇文章说上大学就是为了掌握找工作的本领，毕业就是为了吃饭，这是最现实的问题。该报为什么要发表这篇文章呢？
这是因为高校毕业生的就业率并不理想，导致就业率不理想的原因相当得多，在这篇文章的作者看来，有些原因不应该出现。
影响就业的因素有哪些呢？
第1原因是经济环境，例如当前，企业的收入不高，订单不稳定，这个时候企业就不想增加人力资源成本。
因此不但不招新人还大量裁员，甚至降薪，所以就导致很多人失业、找不到工作。
第2个原因是企业投资失败或者是管理失误，导致收益下降，因此压缩规模，结果不招人。
第3个原因是行业进入周期性衰落，比如现在房地产业就不景气，结果导致这个专业的毕业生找工作出现困难。
第4个原因是个人薪资期望值太高。比如说有的人所学的专业、毕业的院校和从事的工作行业薪资水平也就是一个月5000的样子，但是他却想拿到1万，结果总是找不到理想的工作。
第5个原因是竞争激烈。现在高学历越来越多，名校毕业生越来越多，一些人工作多年以后有丰富经验的人也参加到求职大军中。
而岗位供应有限。所以就导致优秀的人上岸了，相对条件差一些的人就下海了。
第6个原因是背景不行。例如有的人出生农村，会遭到一些企业的淘汰，而有的人并非毕业于名校，也很难以找到理想的工作。
还有的人所学的专业比较冷门，难以找工作，例如考古专业和图书馆专业。
还有的人学的专业通用性太强，结果也难以找到自己的位置，例如中文专业和秘书专业、企业管理专业等等。
第7个原因是学生眼高手低，能力不行。例如有的人考试成绩非常好，结果在试岗的时候发现什么也不会，连计算机办公软件都不会用，但是却拿到了全国计算机考试三级的成绩。
第8个原因就是一些学生在学校的时候没有认真学习。经常打游戏，结果成绩也不行，能力也很差，所以遭到企业的淘汰。
第9个原因就是一些人想考公务员、考研究生，结果一直没有考出好的成绩，因此就没有工作，继续在家复习，这也影响了失业率。
不过多数人认为，毕业生找工作难、失业率比较高的原因就是因为很多毕业生不能够脚踏实地，眼高走低，本领不行，背景比较差，还想找一个挣大钱的工作。
情况真的是这样吗？要知道很多名校研究生都不得不开始送外卖、送快递了，这说明并不是他们吃不了苦，并不是他们不想赚钱，确实是没有人要他们。
2023年6月份的数据显示，每5个大学毕业生中只有4个找到了工作，还不知道所做的工作是否稳定，是什么样的，工作收入多少？
只能说是在调查统计的时候，他们在工作岗位上而已。《人民日报》发表了树立正确的就业观的文章，认为年轻人就业的目标就是为了吃饭，只要能够挣钱就应该干，要主动靠近民营企业，要到基层去锻炼。
关键是谁给发工资？所发的工资能不能吃饱饭？哪怕天天吃面条，能够吃饱也行，就怕吃了上顿没有下顿。这就是坐着说话不怕腰疼。
2023年，1158万大学毕业生，加上往届的还没有找到工作的毕业生、35岁以后从一些互联网大厂下来的人同时在人才市场上找工作，可是今年的经济复苏又这么慢，如何让这些人找到一个自己的饭碗？
所以说解决大学生就业难的问题，一方面要挖掘企业的岗位，另一方面要提高企业的营业能力，这也是最关键的问题。
让更多的学生重新回到学校去读研究生，只是一个暂时的办法，三年以后他们还要走向社会。
越是考公务员的人多，越说明他们担心工作的稳定性，对经济的信心越差，所以说，务必克服各种困难，使经济加快复苏和增加企业的投资信心，增加企业的岗位。
外对于延迟退休的问题，务必要审慎进行，通盘考虑，以免影响年轻人的就业。
尽管国家鼓励大学生到农村去锻炼、去创业，要让大学生放下面子和架子，其实大学生并不是不愿意去，承受舆论压力的能力还是有的，关键是在农村创业，投资成本相当高。
例如建设大棚就需要几十万元，就是他们学习的技术能够跨专业进行学习，而生产的产品卖给谁？能够赚多少钱？
在人们都缺钱的情况下，农产品的销售是极其得难。如果卖不掉或者是赔本卖，那么这种创业还有什么意义？
年轻人为什么喜欢工资比较高的工作，因为他们要结婚、生子、要养孩子，还要养自己的父母，同时还要还房贷。所以不要信口开河，要记住那句话，没有调查就没有发言权。
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