本报哈尔滨9月5日电（胡艳波何佳曦王子懿）为进一步提高青年职工标准化作业、现场实操、应急处置等方面的能力，营造浓厚的学技练功氛围，中国铁路哈尔滨局集团有限公司团委以普遍覆盖青年、便于青年参与为基本原则，开展青年“小班制”竞赛活动，通过划小竞赛单元、优化竞赛形式、扩大竞赛范围，全面提升青年职工的业务素质。
“小班制”竞赛以“理论答题，筑牢根基；实作检验，提升技能”为抓手，有针对性地提升团员青年的业务技能和标准化作业水平。理论答题将铁路业务多项规章制度纳入重点考核，关键在于考察青年职工对于规章制度的掌握程度，激发起学习理论知识的主动性和积极性，在比拼中不断夯实理论基础。实作项目更偏向于与日常作业相结合，选取日常工作中常见及易产生的故障问题，以赛促训、以赛促学，促进青年职工的业务技能与团队协作能力的提升。暑运期间，该局集团公司工务系统团委组织探伤工种团员青年开展“小班制”竞赛，以线路、夹板探伤为主要内容，分别从理论、实作方面考察团员青年对钢轨探伤知识的掌握程度。参赛团员青年纷纷表示，会将比赛中学到的新知识、新本领运用到工作中，上标准岗、干标准活。
立足自身实际，各级团组织动态调整赛制安排，邀请业务过硬、经验丰富的老师傅和青年技术骨干在赛后对专业知识进行重点讲解、答疑解惑，持续营造全员学技练功的浓厚氛围。据悉，今年上半年，该局集团公司团组织累计开展“小班制”竞赛201场，覆盖团员青年2809人。
