9个考点，抓紧背完，基本就是背过就拿分的！
○重要考点
1、教学的原则与方法
①教学四大基本规律：直接经验与间接经验相统一;掌握知识与发展能力相统一;教师主导与学生主体相统一;传授知识与思想教育相统一。
② 教学八大原则：科学性与教育性相结合;理论联系实际;循序渐进、因材施教、量力性原则;直观性原则、巩固性原则、启发性教学原则。
2、新课改内容
师生：教师主导与学生主体
学生观：学生是发展、独特、独立意义的人;
学习方式：自主合作探究
教师：以人为本，“一切为了每一位学生的发展”;尊重、赞赏，帮助、引导。
3、马斯洛需求层次理论
生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
4、新课程背景下的评价理念
① 在评价功能上，由侧重甄别和选拔转向侧重发展;
② 评价对象上，从过分关注结果评价转向关注过程;
③ 评价主体上，要评价主体多元化和评价信息多元化;
④ 评价结果上，不仅要关注结果的准确公正，更要强调评价结果的反馈以及被评价者对评价结果的认同和对原有状态的改进;
⑤ 评价内容上，全方面情况进行全面综合考察;
⑥ 评价方法上，评价方式多样化
⑦ 评价者与评价对象关系上，要强调平等、理解、互动，体现以人为本的主体性评价的价值取向。
5、德育有关原理
①德育四大规律：德育过程是具有多种开端的对学生的知情意行的培养提高过程;德育过程是促使学生思想内部矛盾的过程;是组织学生的活动和交往，对学生多方面教育影响的过程;德育过程是一个长期的、反复的、不断前进的过程。
②德育的八大原则：导向性原则、疏导原则、尊重学生与严格要求学生的原则、教育的一致性与连贯性原则、因材施教、知行统一、正面教育与纪律约束、依靠积极因素克服消极因素的原则
③德育六大方法：说服教育法、榜样示范法、陶冶教育法、指导实践法、品德评价法、品德修养指导法
6、成败归因理论
一个总是失败并把失败归因于内部的、稳定的和不可控制的因素(即能力)的学生会形成一种习得性无助。所以正确的归因应该是归因到内部的、不稳地和可控制(即努力程度)，教师要引导学生进行正确的归因，引导学生把失败或者成功归因到努力程度而不是能力。
7、班级突发事件处理
原则：教育性原则、客观性原则、有效性原则、可接受性原则、冷处理原则
方法：沉着冷静面对、机智果断应对、公平民主处理、善于总结引导
8、学习迁移理论
正迁移：一种学习对另一种学习起到积极的促进作用;
负迁移：一种学习对另一种学习产生消极影响;
顺向迁移：先前学习对后继学习产生的影响;
逆向迁移：后继学习对先前学习产生的影响
9、课堂问题行为
产生原因：
①自身原因：小学生有意注意已经发展，但是有意注意总会受到其他周围事物的干扰;
②课堂内容比较枯乏，没有根据学生的兴趣和爱好出发;
③学生还没有养成认真听课的好习惯;
④不适应教师的讲课形式或不喜欢任课老师，而影响听课;
总结如下：
教学原则与方法：包括教学四大基本规律和教学八大原则，强调了科学性、实际性、因材施教等原则。
新课改内容：突出了师生关系、学生观、学习方式和教师角色的新特点。
马斯洛需求层次理论：阐述了五个需求层次，对满足学生需求有指导作用。
评价理念：强调了在新课程背景下的评价原则，包括侧重发展、多元化评价对象和方法等。
德育原理：介绍了德育的四大规律、八大原则和六大方法，以促进学生品德教育。
成败归因理论：强调了正确的归因对学生积极学习态度的重要性。
突发事件处理：提出了处理突发事件的原则和方法，包括教育性、客观性、有效性、可接受性和冷处理原则。
学习迁移理论：解释了学习迁移的不同类型，对教育者设计课程具有指导意义。
课堂问题行为：分析了课堂问题行为的产生原因，有助于教育者改善课堂纪律和学习效果。
