近些年，师范生毕业即失业一直是热门话题，伴随着高校之前大规模扩招，高校毕业生数量逐年递增，2022年更是达到了一千多万，其中包含了相当数量的师范类毕业生。虽然各级相关部门为了促进大学生就业都在积极主动地努力着，各项优惠扶持政策陆续出台，但加上近几年的疫情影响高校毕业生的就业形势仍旧十分严峻。
伴随着近些年人口出生率的不断下降，未来一定时期内的适龄儿童入学率也会随之下降，而师范类院校之前和现在的大规模扩招使得每年的师范类毕业生数量也在逐年增多。近些年来持续出现的师范生毕业即失业问题已经很突出，面对这一现实问题，再加上教师编制饱和以及考编难度太大，很多师范类毕业生已经无业可就。
但四年的师范院校毕业后无法就业确实是是一件很令人尴尬的事情，选择在家啃老更是让人无法接受，因而相当数量的师范毕业生不得不选择还与自身职业有点关联的事情去做，这其中就包括去私立民办学校任教或校外培训机构任职或担任托管辅导老师，虽然私立民办学校和校外培训机构待遇尚可，但任务重压力大也是事实。
在当前私立民办学校“私改公”和校外培训机构治理整顿的大环境下，又面临着重新就业的新挑战，如果再加上省市县三级中小学教师编制已经如期达到或高于国家基本标准以及近些年来的人口出生率下滑，在各类免费师范生数量又不断增加的前提下，普通师范类毕业生的就业空间已经被压缩得差不多了可以说是无路可走了。
昨天看到有位陕西的老师发布的与此相关的信息（如上图所示），说自己师范毕业当了8年的托管辅导老师，每天下午4点上班，晚上9点下班，每月工资1000元。这样的情况应该不是个案，在就业形势严峻的情况下应该是普遍现象，这跟众多的师范类毕业生当下不得不当月薪不足2000元的代课教师情况差不多。
师范毕业当了8年托管老师，月薪1000元，师范院校会缩减招生吗？前些年的高等院校大规模的扩招现象在生存和利益的双重驱动下仍然在持续，各地师范类院校无论是重点院校还是普通院校的招生规模都在扩大，人是多招了，但毕业后很多人无法进入基础教育行业就业，这是耽误前程的，是时候缩减师范院校的招生规模了。
