文/大树
求职难，已经成为当代大学生非常堪忧的现状，“毕业即失业”也不再只是个网络段子，而是发生在现实生活中的真实情况，也是当下大学生正在面临的困境。
随着大学的扩招，大学生的数量也是越来越多，虽然这给了更多学生接受高等教育的机会，但是却也不可避免的带来了很多的问题，其中最突出的就要数大学生的就业问题了。
根据相关统计数据显示，2023年的大学毕业生总人数达到了1158万人，而在这些毕业生当中，仅有三成左右顺利的找到了工作，其余的一小部分则是选择继续深造，很大的一大部分毕业生都还处于待业的状态。
而根据相关部门的预测，2024年大学毕业生总人数将达到1187万人，再一次创造历史新高，届时大学毕业生的求职难度，恐将再上一个台阶。
而面对这种“狼多肉少”的情况，也给了不少企业挑选的底气，为了能招到最合适的员工，不管大小企业都会提出很多的要求。
就业市场的怪相，高学历的不要没学历的不招，职校生成“抢手货”
在就业市场中，学历是非常重要的一块“敲门砖”，学历越高，也就代表着起点越高，会有更多的选择机会。
因此有不少学生为了能在就业市场中多一点优势，拼了命的去学习，以为拥有了高学历，就不用为就业发愁了，然而残酷的现实却给了这些单纯的学生“当头一棒”。
在如今，大学生就业形势非常不客观的环境下，不管本科还是研究生，找工作都是一个难题，而且在当下的就业市场中，还出现了这样一个奇怪的现象，就是拥有高学历，反而还成了就业上的一个“阻碍”。
在四川成都的一场招聘会上，吸引了不少企业和大学生，现场也是人满为患，无论是企业和求职者，都在急切的寻找着合适的人选。
每个企业的摊位前都挤满了前来咨询的应聘者，为了节省时间，也为了更有效的筛选出合适的人选。
一家企业直接掏出了大喇叭，对挤在摊位前的求职者大喊“高学历的我们不要，低学历的不识字的我们也不要，只留高中、职高、大专学历的”，听到这样的要求，不少求职者只能无奈的转身离开了。
无独有偶，近日一位00后的本科应届生，在求职的时候也是处处碰壁，投了数百份的简历，全都石沉大海，于是一气之下将自己简历上的本科学历改成了高中，结果第二天却收到了数十家企业的面试邀请。
在以往的时候，高学历才是“香饽饽”，各大企业都抢着要，可如今情况却反过来了，高学历的学生没人要，低学历的学生却成了“抢手货”，这究竟是为何？
技能型人才缺口近3000万，学一门技术反比大学生更好就业
虽然在很多人的观念中，高学历的学生才会有更多的机会，不用为就业发愁，然而现在事实却是，低学历的职校生反而更加好就业。
原因就是我国目前正在大力发展制造业，因此技能型的人才有很大的空缺，而根据相关数据显示，预计到2025年，我国技能型人才的缺口将达到3000万。
而技能型的人才也刚好是职校的培养方向，所以比起以理论教育为主的本科生们，在这方面，职校生反而会更加的有优势。
所以学生和家长们千万不要觉得考不上高中和大学将来就没希望了，如今学习一门技术可能更好就业，所以如果是真的对文化课不感兴趣的学生，其实就不妨尝试学习一门技术。
写在最后
其实高学历的大学生就业难，也不能全怪学生，有很大一部分原因都源于社会和教育的现状。
如今就业市场对技术型人才的需求量非常的大，但是大学本科却都是以理论教育为主，这就导致很多本科生理论方面非常的强。
可是真正的就业不能只有理论知识，也需要有一定的实践能力，而本科生在这方面就有所欠缺，所以这也就是为什么很多专业性比较强的工作，都会更加倾向于职校生了。
因此想要解决大学生就业难的问题，也需要学校的参与，多重视本科生的实践操作方面的教育，不能让学生只有满肚子的理论知识。
今日话题：对于这种怪相你有什么看法？欢迎在评论区畅所欲言。
