公务员和事业编制这两份工作，已经成为最吸引大学生关注的就业方向。在如今这个就业竞争激烈的时代，影响下许多学生毕业后，只是无法找到心仪稳定的工作，并把这个的目标放在这两份工作的招聘上，希望毕业后能够顺利进入体制内岗位工作获得一劳永逸的职业。
公务员岗位在职员工一直以来都有着严格的禁酒令，其主要目的也是为了规范在职员工的工作态度。避免他们在工作和生活上出现作风问题，避免他们因酒误事。随着政策的调整，如今事业编制岗位在职员工也迎来了禁酒令。
事业单位的禁酒令再次升级，不仅要求员工在职期间不得饮酒，下班后和过年过节时也不得饮酒。
事业单位迎“最严禁酒令”，下班也不得饮酒，过节也不行！
事业单位之所以迎来最严禁酒令，主要原因也是因为政府监管的事业编制和公务员岗位，在职员工出现工作期间公款吃喝或违规违纪等不良现象，在一定程度上种种行为都影响了国家的整体形象，也影响了各行业的发展与进步，为了杜绝此类现象发生，才会决定执行禁酒令。
公职人员禁酒不是目的，主要目的是为了提高公共服务的质量，优化权力效能，以及杜绝寻姿腐败事件的发生，把禁酒令变得更加紧密规范严格，才能更好地维护和保障公职人员的正常生活和社交，又能堵住戒酒围猎官员的出现，保证事业编制和公务员岗位的良好风气，保证社会的公平公正性。
事业单位禁酒令的主要内容包括：
1、在职员工在职期间不得出现饮酒行为，也不得饮用任何带酒精的饮品。上班期间，下班后和过年过节时都不得饮酒。
2、在职员工不得身穿工服在公共场合饮酒。
3、在职员工不得随意参加下属的宴请，也不得随意参加一桌游。
4、在职员工不得出现酒后滋事，劝酒，赌酒的行为，不得酒后驾车。
无论是公务员禁酒令还是事业编制岗位，在职员工执行的禁酒令，都是为了更好地保证公职人员的良好风气，也是为了规范在职员工的工作态度。提高工作积极性，为社会各行业发展贡献自己的力量。
公安机关公务员，女性公职人员以及在基层岗位工作的公务人员都要时刻规范自己的言行举止，酒后不仅会影响正常办案，也会影响驾车以及任务的完成进度扰乱人们的正常精气神。
禁酒令的目的也是为了推动公职人员文明饮食，以及提高他们的工作效率，所制定的一种强制性的制度，有助于推动公职人员的综合素质，培养优秀的公务员队伍和事业编制队伍。
对应届毕业生而言，无论是选择报名公务员岗位，还是事业编制岗位，成功入职后都要遵循相关法律法规，也要严格执行禁酒令，不得出现在职期间过度饮酒的现象，以免阻碍国家各行业的进步和发展。
