自古以来,教育公平是底层社会人民群众的最后希望,如果这个通道一旦被堵死了,危害是极其严重,影响异常深远。因此,自隋朝开始,我国就确立了科考制度,这个制度也是打破之前世袭制藩篱的一个重要改革。有了科考制度,底层人民就有了改变生活,改变身份的希望,社会就能安定团结,才有发展的动力。建国以后,1978年恢复高考以来,通过高考为我国各行各业都选拔了大量的人才,也极大的促进了社会主义的快速发展。然而时至今日,对于有的行业,有的现象,却让我看不太懂了,我非常担心,如果长此下去,一旦教育失去了公平,底层上升的通道被堵死,民族危机即将来临。
其实引起我担忧的就是最近的一个关于引进海外人才的政策,这个规定可以让一些海外留学的人才跳过考试制度,直接进入体制之内,我大概看了一下,大多数岗位都是当前体制内非常受欢迎的重要岗位,如果市委组织部,市纪委,市委调研室等等。我们想过没有,如果按照这样的思路,那公务员考试还有何意义?这不是明显失了公平么?我们不排除这些海外人才非常优秀,但是既然设定了公务员考试的制度,如果他真的非常优秀,那就应该能够顺利通过考试,如果连国考都通过不了,又何谈优秀呢?如果有的人怀疑这项国考制度不能够真正选拔人才,那就可以重新制定相应的选拔制度,而不是通过这种特权式的手段,通过定点选调的方式来破坏这项制度的公平与公正。
我了解过了一个现在就职于某大学的朋友,他跟我说了这样一段话,不知道是真是假,大家自行判断。他跟我说:其实有些人,特别是一些有一定的背景的,他们的道路都是被设计好的。他的一个同学以前连本科都没有考上,只上了一个大专,后来毕业后被家人安排到某单位工作。一年后,被单位保送到某大学定点培养硕士,然后又被安排到美国一大学留学读博,几年的时间下来,那位同学从一名大专生摇身一变成为留学博士。等到再回国时,很多国内最好的单位都任他挑选。我不知道大家从这位同学的经历中能够看出一点什么,而我的这位朋友虽然当时是双一流大学毕业,但最后也只是在一个大学勤勤恳恳的当自己的老师,每月拿着固定的工资,维护自己的生活。
为此,我也看了一下这条新闻下面的评论,满满的反对之声,甚至有很多网友嘲讽道:我考了多年的国考,都没有考上;而我一个高中同学,原来啥都不是,连大学都没有考上,没想到居然留学了,现在居然已经免考进入体制之内,看样子国内大学确实没有“洋”的好。我们看一看,这样的结果是我们想要看到的么?很多国内学子辛辛苦苦十几年,通过自己的不断努力,好不容易才考上国内重点高校,而一些人虽然成绩很差,但是通过自己的家庭到国外转了一圈,就已经成功完成别人十几年都完成不了的梦想,这不就是教育最大的不公么?除此之外,更不用说一些教培机构了吧。甚至有一些比较偏激的网友称:之所以出台这样的政策,那是因为“他们”的孩子在国外混不下去,想要回来了。这个他们指的是谁?我相信大家都有自己的判断。
所以说,我对这个政策也是持谨慎态度的,从各种表现上来看,这个政策并不能起到为我国引进高端人才的作用,也并不一定能够起到促进社会发展的作用。与此相反的是,这个政策违背了教育公平公正的原则,引发了社会矛盾,很容易导致形成阶级固化,从而为国家的安全稳定埋下更大的隐患和更加深远的负面影响。我以前的文章也专门针对这个问题进行了解读,从这个政策的受益人就可以看出,政策的初衷是没有问题的,但是政策的方向和方法是存在严重偏差的,不得不警惕。如果任由这种现象发展下去,把国外的这些高校变成了国内的“金饭碗”,今后国内高校的人才会不会都有一种失落感?谁还会卖力的考国内的高校,谁不想通过各种途径把自己的孩子送到国外去?
而这种现象一旦成为一种风气,国内的人都把孩子送到国外,促进了国外的消费,提高了国外高校的教育水平,这对国内的教育事业是不是一种严重的打击?教育乃国之根本,面对这样的事,我们不得不慎之又慎,一个不小心,就很容易导致民族出现重大危机。以上内容仅代表个人观点,如有不妥请联系本人删除。衷心的希望相关部门能够认真重视这个问题,增强文化自信,也要增强教育自信,绝不能因考虑不周而破坏了教育的公平,后果是严重的,危害是极其深远的。