上两个月有个热搜，国考过审人数首次突破三百万人大关，近三年增幅巨大，近五年国考的报录比都大于60：1，如今更是达到77：1。
前两天还有个热搜，江苏、浙江、上海、山东四地省考结束后，不少考生慨叹题目是变态难度，热搜里包括“浙江省考比国考还难”“江苏省考酣畅淋漓地蒙题”“山东省考一考一个不吱声”等话题。
报考人数越多、越热门，就会越卷，为了拉开相对差距，难度就会有所加大，这是趋势。但同样可以确定的是，考公还会继续热下去。“吃公家饭”从古至今都是无数中国人的梦想，上世纪90年代的“下海热”只是时代特例，而且也只是少数人的行为。
即使是互联网经济兴起和勃发的时代，考公和考编仍然是大多数父母心目中的就业首选。这两年就更不用说了，父母依然如此，孩子也主动投身其中，因为几乎别无选择。我一直觉得“上岸”这个词特别恶心，不过我能理解人们“上岸”的狂喜。
世界上真正的考公大国并不多。如果以公务员人数来说，美国当属第一，但美国公务员的概念完全不一样，收入不算高、加班相对多、民众要求苛刻，而且不是铁饭碗，所以一直都不算热门工作，大学毕业生很少会干这个，名校生更不可能。真正热衷考公的国家，实际上只有四个，另外三个是俄罗斯、印度和韩国。
与中韩同处东亚的日本，情况有些不同。这几年考公遇冷，政府简直是求人考公务员。日本公务员的收入其实相当不错，但年轻人都嫌弃太累，因为民众要求高，所以经常挨骂（尤其是窗口部门），完全没有职业成就感。2021年，日本有1.431万人报考公务员，比2020年减少14%，也是自2012年以来的最低纪录。
俄罗斯考公非常热门，而且相对其人口来说，体制内人员的数量可谓一再膨胀。按照前几年的数据，十个俄罗斯人就要养一个官员。
早在苏联时代，体制内就很吃香。因为苏联过度倾斜重工业，消费品一直不足，加上计划经济掣肘，所以物资匮乏是常态。普通老百姓买什么都要凭票排队，但公职人员则可享受各种单位福利，实在不行还能走后门插队。
到了俄罗斯时代，走的是权贵资本主义道路，其实只是前苏联官僚主义的延伸而已，并没有根本性变化。俄罗斯公务员在工资和福利层面仍然远远高于普通民众，公务员平均工资甚至是全民平均工资的两倍甚至接近三倍之多。
就在今年十月，俄罗斯公务员又加薪了，幅度是5.5%，同时，俄罗斯国家机关的非公务员雇员（也就是人们最熟悉的“临时工”）也享受同样的加薪幅度。当然，这个加薪有点搞笑，官方说法是要让公职人员的收入跟得上经济增长，但俄罗斯的经济压根没增长，发到手上的钱多了，只是因为通胀太厉害，货币贬值也太厉害，钱越来越不值钱，不多发点，公职人员不够用，不够用就会不高兴。
除了工资和奖金之外，俄罗斯公务员还有大量隐形福利，社会地位可以确保家人的各种方便，权力寻租带来的收益更是惊人。
公务员人数的庞大，并没有带来国家治理质量的提升，甚至排名靠后。关键时刻更没有用，比如去年俄罗斯到处征兵，大批男性公务员选择直接逃跑到外国。莫斯科市长办公室最惨，有部门一个月就没了30%的男性公务员，直接辞职的还算有交代，更多人休个假就再也不回来了。俄罗斯足协的公务员最好玩，本来在吉尔吉斯斯坦出差，然后集体逃到乌兹别克斯坦去了。
早在2011年，俄罗斯的民调就显示公务员排名热门职业排行榜首位，有42%的民众认为公务员是最具吸引力的职业。而在2008年，这个数字是16%。医生、IT人士和律师等专业工作，都排在公务员之后。
其实前些年，俄罗斯也曾打过削减公务员工资的主意，以应对经济困难，但最后还是不了了之。原因很简单，公职人员是俄罗斯政府最大的基本盘。削减公务员工资的背景，更是此前连续多年的加薪，相当于股票涨了几倍之后回撤了10%，还真的不算啥。而且即使再怎么削减，年轻人还是会考公，因为相对普通民众来说，公务员的收入仍然稳定且高。
大概是2011年时，梅德韦杰夫曾说俄罗斯年轻人爱考公说明国家腐败，“当青年坚定不移地选择公务员这条道路时，有一系列问题：这是个有名望的职业吗？不是很有名望。付的薪水多吗？付的不多。这意味着，他们选择这条道路是因为这是快速致富的方法。”
他还说：“为了成功，企业家需要10年、20年、30年的艰苦努力，要一分钱、一分钱地攒，才能把生意做好。青年则在公务员身上看到了可以不费力气快速取得成功的榜样。他们的想法是走上基层岗位，受贿几次，然后就可以睡安稳觉。但按一般规律，收受贿赂一事是不会自己主动停止的，只要没有被人抓到，只要还在体制内，收受贿赂的习惯可能就会伴随其一生。”
这当然是实话，但显然谁也没有能力改变这个局面。自苏联时代开始的官僚主义和腐败低效，加上公务员人数庞大、人际关系复杂，这些毛病都延续到了俄罗斯身上。
有人说，俄罗斯存在一个现象：人们都很讨厌政府官员，认为他们腐败低效无能，同时又特别希望自家孩子能成为公务员，因为公职人员的身份可以为自己家庭解决许多实际问题。医疗卫生、交警和教育是受贿最严重的三个部门，其他领域也好不到哪里去，从地域来说，莫斯科政府官员的受贿状况远远比其他地区严重，而且它完全公开化。
即使是那些有心创业的年轻人，也会先考公，干上几年，一方面积累人脉，一方面积累“原始资金”。他们的创业方式，当然也少不了打点好政府部门，这就形成了恶性循环。
相比人口较少的俄罗斯，如今已成为人口第一大国的印度，考公热是因为年轻人太难找工作。
从GDP来说，印度是目前世界上增速最快的国家之一，但年轻人失业率一直居高不下，近十年来，印度年轻人失业率一直在20%之上。2022年，印度15-24岁青年群体失业率已经达到了23%。印度今年的官方数据显示，受过教育的青年失业率达18%，相当于2400万人。大学毕业生因为找不到工作，只能摆路边摊是常态。
数据显示，2023年印度的毕业生有将近一半（49.7%）“无法被雇用”，即便是印度最热门的科技和计算机专业毕业生，也仅有六成左右属于“能够聘用”的程度。
印度公务员考试（CSE）的难度号称世界第一，每年有大约100万人申请，最终只有不到1%的人入选。当然，公务员也是印度年轻人最喜欢的工作，社会地位高、收入稳定，住房和医疗等福利都很不错。
韩国国土面积排名世界第100位开外，但人口数量排名世界前三十位，是世界上人口密度最高的国家之一。作为重要的经济国家和多人口国家，它的考公极其疯狂。
作为东亚国家，韩国受儒家影响很深，官本位思想可算是根深蒂固，考公有深厚基因。当然，更重要的是现实原因。
韩国有许多“考试院”，也就是考公者的集体宿舍，房间宽度还不到一个成年人的臂展，洗漱和厨房等只能公用，环境十分逼仄压抑。有些人在这种环境里一住就是好几年，脱产备考公务员。韩国人有“四当五落”的说法，认为每天只睡四个小时才可能考上，睡五个小时肯定落榜。考三次才能考上，已经是“人中之龙”，考五次甚至七次结果依然落榜的大有人在。
因为考试的人多，考题也就越来越难，绝大多数人根本不可能答完试卷。大量题目完全没有现实意义和逻辑，完全是脑筋急转弯类型。
这么多人考公务员，而且一考就是好几年，对韩国经济当然有影响。韩国政府的对策是削减公务员工资，韩国公务员的整体薪资只能算中上水平，远远比不上大企业。许多地方还推行淘汰制，比如不能胜任工作的公务员，可能会被派到街上捡烟头。当然，许多中国基层公务员会觉得这也没什么，因为他们要干的类似事情其实比韩国人多多了。
即使如此，韩国年轻人依旧是考公没商量。毕竟公务员社会地位高，育儿假多，去银行贷款都是优质客户，各种福利补贴也还不错。而且，对于韩国年轻人来说，财阀主导的阶级固化已根深蒂固，考公务员的选拔过程再难再变态，也是相对公平的，是寒门子弟唯一可以凭借努力实现的目标。
韩国的社会阶层固化体现在许多方面，比如想去大企业，只能依靠海外名校或韩国三大高校的背景。但三大高校又优先录取本地生源，比如首尔大学90%以上的学生都来自首尔。换言之，大多数非大城市的孩子，从出生就已经输了。韩国高考的卷也是惊人的，小学生学完高中课程早已是常态。
在这种状态下，寒门子弟在考试院里呆几年，希望自己能考上公务员，是唯一肉眼可见的目标。
韩国政府一直担心的是，韩国会成为“公务员之国”。虽然公务员必不可少，但它始终是一个支出型工种。一个国家的公务员成本过高，就肯定是举国的负担。但对于韩国年轻人来说，他们别无选择。
公务员只是一种工作，考公当然没有问题，但一个国家成为考公大国，不管出于什么原因，背后都有社会问题存在。
