“机构编制是重要政治资源、执政资源，机构编制工作是加强党的长期执政能力和国家政权建设的重要工作，我们党始终高度重视。”达拉特旗委编办认真贯彻“八个必须坚持”重要要求，扎实做好地方机构改革组织实施工作，盘活现有编制资源，做好编制资源的科学精准投放，把有效的编制用到民生领域上。
做好招才引智，为教育系统“输血”。结合教师转岗分流、自然减员等因素，科学制定年度用编计划，优化用编程序，深入实施英才引进培养战略，吸引高层次人才和名优校园长(教师)向一线教学聚集，推动达拉特教育事业高质量发展。从2021年以来，通过申报免费师范生、公开招聘、成熟教师引进等方式用编进人356人，引进教育部直属院校和双一流高校本科及以上学历毕业生29人，引进名优校(园)长、名优教师17人。
做好人才支撑，为卫生系统“造血”。助力医疗卫生领域高质量发展，从2021以来，通过卫生专项招聘及时补充医护、医疗卫生专技人员148名，为16名“定向医学生”办理列编注册，进一步缓解了基层医疗人员匮乏、人才断层的困境，为乡村振兴提供医疗人才保障。
做好编制下沉，为基层队伍“补血”。苏木镇街道改革后，调剂下划苏木镇事业编制128名，累计使用行政编制录用、选调公务员65人；推动39人下沉到苏木镇工作；在人力资源状况调查评估的基础上，连人带编调剂人力资源过剩单位66人到各街道办事处社区工作一线，有效缓解苏木镇(街道)人员力量不足问题。
做好编制储备，为人才储备“活血”。坚持“一盘棋”思维，加强编制的统筹调配和动态调整，为人才引进预留相应用编需求，以编制资源的合理“流动”，带动人才资源的有效“聚集”。从2021以来，通过引进人才、事业单位公开招聘等方式为农牧林水、应急管理、新闻传媒等行业引进高层次、急需紧缺人才64名、招聘事业单位专技人员47名。(张慧伟)
