“铁饭碗”要没了？
据中新网1月13日报道，近日北京丰台教育发展理事会召开了2024年工作会，会上提出2024年将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。
消息一出，有人感叹，“铁饭碗”端了半个多世纪，以后要被打破了。
对于探索建立教师退出机制，官方给出的理由很明确：
一方面是“防止个别教师躺平，把不负责任的教师淘汰出教师队伍”，另一方面是“注意避免增加教师的职业倦怠感，以及加剧教师的考核负担等现象”。
过去，因为教师是“铁饭碗”，所以哪怕某些教师毫无作为，在教学上慵懒散漫，学校也很难有什么行之有效的应对方式。
如今探索建立教师退出机制，目的正是为了防止这种现象的发生。
只是尽管理由很充分，但估计很多人心里都免不了有一个疑问：
同样都是体制内，凭什么探索退出机制要从教师开始？难道与公务员相比，教师就是“软柿子”，好捏吗？
多地探索教师退出机制
其实说起来，打破教师“铁饭碗”这件事，北京丰台还真不是首例。
据公开报道，早在2011年，宁夏就已经建立了教师退出机制。
那宁夏具体是怎样做的呢？
根据相关办法，对年龄偏大、长期有病且不适应教育教学要求的教师，要做好分流工作；
对3年内工作年限满30年，或距离退休年龄不足5年且工作年限满20年的，可以申请提前退休。
据宁夏官方2019年发布的消息，建立教师退出机制以来，宁夏已经有6155名符合条件、自愿申请的教师提前办理了退休手续。
另外，2017年，南京某区县教育局推行了“县管校聘”制度，其中同样涉及中小学教师退出机制；
2021年，湖南某县开始试行中小学“县管校聘”，并且在2022年全面开展教师竞聘工作；
2022年6月，南京市江北新区发布了实施意见，明确提出要探索以“转变岗位、待岗培训、解聘”为3种主要主要途径的教师退出机制；
2023年2月，贵州贵阳再次提出教师退出机制，对在综合考核中排名末位的教师，明确实行“首次取消目标绩效、再次调离转岗、三次落聘退出”机制。
所以我们可以看到，教师行业这个“铁饭碗”，早就端得没那么牢固了，随着多地探索教师退出机制，逐渐推广到全国势在必行。
人口减少，教师过剩
体制内探索退出机制，先从教师开始，很多人觉得是因为把教师当“软柿子”捏，但实际上还真不是，因为教师与公务员相比，面对的现实情况大不相同，教师人数要比公务员人数高出好几倍。
根据国家统计局2023年的统计数据，2022年末我国人口141175万人，比上年末减少85万人，61年来我国人口首次出现负增长。
而人口减少，最终就会反映到学生的入学人数和在校人数上。
北京师范大学教育学部高等教育研究院副教授乔锦忠预测，等到2035年，义务教育阶段在校生规模将比2020年的1.4亿减少约3000万，2028至2035年，每年都会减少三四百万人。
乔锦忠表示：
“按照现在的生师比标准，2035年全国将有约150万小学教师、37万初中教师过剩，小学教师需求量过剩较为严重，初中教师先短缺后过剩。”
这一点从幼儿园招生上已经有所体现了：
之前“首轮幼儿园关停潮已到来”的话题冲上热搜，相信大家还有印象，而幼儿园招生难，那么相应的，中小学招生规模也会进一步下滑。
因此，一方面是教师岗位愈发热门，2022年教师资格证报考人数创新高，达到了1144.2万人次，另一方面是生源减少，教师过剩成为大势所趋，探索退出机制也就成了必然。
“不合格的先出局”
如果大家有关注可能会知道，近几年教师岗位竞争越来越激烈，招聘人数寥寥，报考人数却一路飙升，有些科目甚至能够达到1:100的报录比。
表面上看，某些学校的教师岗本科学历即可报考，但实际上招收的都是研究生以上学历，竞争不可谓不激烈。
但与之相对的，现在很多地区存在严重的教师超编现象，导致哪怕是学校想要招聘更多人才，也没有相应的编制能够拿出来。
那编制哪去了呢？
其实官方已经说得很清楚了，现在学校的人事调配权、财务支配权都被上收至教育局，所以在针对教师的日常管理中，很容易出现难以调动的情况。
于是这就导致了，对于普通教师来说，做与不做没区别，做好做坏也没区别。
有些年轻教师责任心重，也有晋升的动力推动，那么就会“忙”一些，有些“老油条”坐等退休，几乎就像“咸鱼”一样，不努力也不上进，哪怕是校长也没办法。
这也是为什么，现在出现了“教师人数多但干事教师少”的情况，很多学校年年招老师，却仍然年年缺老师。
如今探索建立教师退出机制，目的也是为了打破这样的困境，通过制造流动和制造危机，来拒绝教师“躺平”，让更多优秀人才进入到教师队伍。
说白了，就是让“不合格的老师先出局”，提高教师整体的专业素养。
写在最后：
事实上，教师退出机制早已经开始试行了，比如现在有些学校是与老师签订3年或者5年一期的聘用合同，只要老师不犯那种太极端的错误，几乎都会续签。
但是，现在续签是因为教师数量仍然紧缺，生源依旧充足，如果未来学生数量大幅减少，那么这就是为教师退出机制做的铺垫，合同能不能续签，恐怕就要各凭本事了。
