老师选岗的时候是选新学校还是老学校?

新学校VS老学校，哪个更胜一筹？对此，个人观点认为：新学校缺点：要去拓荒。她们学校部门发展不完善，组织架构不健全，工作开展其实不是很顺利，但是领导急着出成绩，疯狂剥削这群新老师。以我的好友为例，在这所学校，她授课的同时，还担任备课组组长+班主任+宣传工作者三项工作，学校还每天要求她发公众号宣传，有时数量不止一篇，干着很多和教学无关的杂活。新老师没资历，也反抗不了，疯狂被pua，她快累抑郁了。此外，学校刚刚起步，平台不太好，赛课方面其实有点亏。新学校优点：评职称排队的人少些。岗位多些，但是那是针对高级教师的，在一段时间里与新入职老师无关，后期好很多。不过走行政岗的话，晋升快一些。老学校优点：领导爱pua发癫，老教师会教训它们…。我所在的老校，面对十分不合理的安排，各学科组组长直接联合抵制，一起去办公室讨公道，领导只能屈服。她们人均50+，职称评完了，要退休了，也不怕得罪人。其次，各方面比较完善，新教师按部就班就好了，都是老前辈打下的江山了。老学校缺点：走行政得苦熬，毕竟前面的校长/主任/副主任年龄大都属于中年骨干，得慢慢排队。评职称也得排队更久。就个人倾向来说，还是喜欢老学校。