通讯员霍向锋宋荣军王洪港记者高艳蕊
3月17日—28日，阳信县人社局带领阳信县企业300多个招聘需求岗位赴大连海事大学、沈阳理工大学、黑龙江大学等5所高校开展“选择滨州阳信－高校人才直通车”校园招聘；同时，与阳信县教体局和阳信县卫健局共同组织开展“带编制进校园”招聘活动，有效推动了就业招聘和人才招引服务工作前移。
近年来，阳信县人社局围绕拓宽就业招聘渠道，优化人才招引模式，不断探索服务方式。聚力提升就业招聘服务。以服务广大劳动者就业和解决企业用工需求为目标，于今年2月份开始组织开展“春风行动”系列线上、线下招聘活动，邀请200余家企业，不间断发布需求岗位3000余个，促进1145人次达成就业意向，实现了求职者家门口就业，缓解了企业用工需求。不断优化校园招聘模式。针对教育、卫生领域人才招引难现状，以优化人才招引模式为着力点，阳信县人社局联合阳信县教体局、阳信县卫健局赴山东师范大学、曲阜师范大学、滨州医学院、山东第二医科大学等高校开展“带编制进校园”招聘活动，2023年以来引进教育、卫生领域相关人才140多人，有力推动了人才回流。积极落实人才支持政策。
阳信县人社局紧紧围绕“人才强县”战略，以更加精准服务高校毕业生等青年人才就业，提升我县人才招引效力为出发点，积极推动落实大学生生活补助等人才支持政策，促进人才积极向企业流动，助力企业不断提升发展活力。2023年至今已发放大学生生活补助695人次426万元。持续改善人才发展环境。以为人才提供周到暖心服务，增强人才就业、工作归属感为落脚点，以更好满足人才居住需求为指引，推动持续改善人才发展环境。分批次筹建、新建人才公寓980套，产权型人才公寓226套，已于2023年5月底交付使用；租赁型人才公寓共有754套，目前已入住747套。五是高效落实创业政策支持。以不断汇聚创业创新活力为发力点，阳信县人社局推动积极落实创业担保贷款等创业支持政策，2023年至今，发放创业担保贷款13311万元，通过创业资金支持不断增强各类人员创业积极性，推动创业活力不断转化成创新发展的动力。
下一步，阳信县人社局将围绕稳就业、保就业、惠民生、引人才等主要工作目标，持续开展好招聘服务、人才招引活动，多渠道优化就业招聘和人才招引服务，推动阳信县人才队伍不断壮大，为高质量充分就业保驾护航。
