根据最新国家统计局公布的官方数据显示，教育行业地位已升到全国19大行业中排名第七的位置，年平均工资达到97681元，每月平均工资达到了8140元，仅次于信息、金融、电力、娱乐等行业，可以说相当可观了。但意外的随着中国教育发展报告显示，教师月平均工资为4324元，其中仅超三成月工资在5000元以上，如此天差地别的数据，究其原因是因为统计局公布的是所有教育行业，包括了教育培训机构以及高校，而中国教育发展报告中才是中小学教师平均工资真实收入情况。
一直以来，不知道是笔者的错觉还是别的原因，在教师工资增长中一直有奇怪的现象，奇怪点一，总有人喜欢拿教师工资跟农民工对比，在笔者看来总拿教师工资和农民工比，是对知识的不尊重，一个不尊重知识的人，他又能优秀到哪里去。奇怪点二，教师涨薪还未到位，“消息”早已经满天飞，公务员工资上涨默默无闻，但老师就不太一样了，常常雷声确实是大，最后落实没落实也只有老师才知道了，可以说一把辛酸泪。奇怪点三，教师一旦涨薪，永远都是职称高的先行，这样差距容易拉大，甚至很多地区的取暖费也都按职称高低来的，难不成是高职称的更不抗冻？低一级以下的人是铁造成的吗？
在笔者看来职称与职称工资严重打击了教师的积极性，非常不公平。应当按劳分配，公平公正。职称工资是个畸形的分配方法，只能削弱教师们的工作积极性。你们怎么看？
