四级主任科员满两年，但实职副科长还在试用期，可以提拔正科吗？

四级主任科员满两年，但实职副科长还在试用期，能提拔正科吗？不行。副科级提拔正科级职务，要求担任副科级职务或者职级，满两年就可以。但是，同时又规定了，试用期的干部，不能动议提拔任用。因此，即使是符合提拔要求，理论上可以提拔晋升，也一般不会提拔试用期的干部的。按照公务员“职务与职级并行”制度，晋升的职级，其政治待遇、福利补助等，和同级别担任实职职务的干部是一样的。也就是说，副科级满两年提拔正科级，并不是指担任副科级实职职务时间，而是提拔四级主任科员、担任副科级实职职务和晋升三级主任科员，这三个阶段累计满两年，就可以提拔正科级了。按政策规定，职级并行晋升的职级，是和实职职务可以并行的。但有的地方为了扩大晋升面，将职级与实职职务二选一，或者在部分人群中二选一，即晋升职级，必须退出实职职务位置。如果是并行，副科实职职务与晋升四级主任科员或者三级主任科员，是同时计算的，不能重复计算。当然，也有可能是破格、越级提拔，确实是人才，需要重用。或者是年龄、性别等结构性干部，需要破格提拔，时间条件不满足，差几个月都可以，更不用说已经符合条件了呢。